Durant nos
propres recherches, nous avons constaté qu'une fraction non négligeable des personnes handicapées affirme qu'ell
e ne reçoit pas les accommodements dont elle a besoin pour pouvoir travailler, et travailler productivement. Les nombreux rapports d'employés concernant le manque d'accommodements concordent avec d'autres recherches établissant l'influence fréquemment négative des lacunes informationnelles, des stéréotypes, des incitations ou désincitations économiques pour accueillir ces travailleurs, de la r
...[+++]ésistance culturelle du milieu de travail, etc.
Widespread employee reports of accommodation shortfalls are consistent with other research documenting the frequent negative influence of information gaps, stereotyping, economic incentives or disincentives to accommodate these workers, workplace cultural resistance, and so forth related to persons with disabilities.