Notre questionnaire comportait, à la fin, un certain nombre de questions sur les plans des ministères et agences pour répondre à leurs objectifs des trois à cinq prochaines années ainsi que sur la façon dont les aspirations professionnelles des employés et leurs plans d'apprentissage personnels étaient pris en compte dans la détermination des besoins de formation linguistique au sein de ces organismes.
Our survey concluded with questions about departmental plans to meet their goals within the next three to five years, and how employee career aspirations and personal learning plans are factored into the determination of need for language training within the department. Of the 24 departments and agencies listed in the appendix to this submission, 20 responded to our inquiry.
