Dès que l'on dit que le recours à l'arbitrage est possible, on commence à penser: «Si nous sommes déraisonnables à la table, l'employeur pourrait demander la nomination d'un arbitre, et notre position serait exposée; il vaut mieux tempérer nos exigences».
Once you say that there will be a process of arbitration, people begin to think , " If we are unreasonable at the table, the employer might ask for the arbitrator and our position will be exposed; so we had better temper our demands.