Traduction de «nomination des femmes » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Décret concernant la nomination au Bureau de la coordonnatrice de la situation de la femme de certaines personnes employées au Conseil consultatif de la situation de la femme
Appointment of Certain Persons Employed with the Advisory Council on the Status of Women to the Office of the Coordinator, Status of Women Exclusion Approval Order

autonomisation des femmes | développement de l'autonomie des femmes | dévolution de pouvoirs aux femmes | émancipation de la femme | renforcement de l'autonomie des femmes | renforcement du pouvoir des femmes
empowerment of women

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

Règlement sur la nomination de femmes au ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien (programme d'équité en matière d'emploi)
Appointment of Women in the Department of Indian Affairs and Northern Development (Employment Equity Program) Regulations

condition féminine [ condition de la femme | situation de la femme ]
position of women [ situation of women | women's position ]

Comité consultatif sur la nomination des femmes
Advisory Committee on the Appointment of Women

participation des femmes
participation of women

droits de la femme | droits des femmes | droits des femmes inhérents aux droits humains | droits fondamentaux des femmes
human rights of women | women's human rights

homme sage-femme | homme sage-femme/sage-femme | sage-femme
head of midwifery services | obstetric nurse | foetal nurse | midwife

Journée des Nations Unies pour les droits de la femme et la paix internationale | Journée des Nations Unies pour les droits des femmes et la paix internationale | Journée internationale de la femme
International Women's Day | United Nations Day for Women's Rights and International Peace | IWD [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

P. considérant que les dernières conclusions du Conseil sur le renforcement des ressources humaines dans la science et la technologie dans l'espace européen de la recherche reconnaissent l'importance de promouvoir l'égalité des genres dans la recherche et la nomination de femmes à des postes à responsabilités, et ce depuis 2005, mais que le Conseil ne s'est plus prononcé sur cette thématique depuis;
P. whereas the most recent Council conclusions on reinforcing human resources in science and technology in the European Research Area have recognised the importance of promoting gender equality in research and the inclusion of women in positions of responsibility, and this has been the case since 2005, but the Council has made no further statement on the matter;

40. note que l'augmentation la plus forte, et de loin, de la proportion de femmes dans les conseils d'administration d'entreprises a été enregistrée dans les pays ayant déjà adopté une législation imposant des quotas obligatoires et que, dans les États membres qui n'ont pas pris de mesures obligatoires, les entreprises sont encore très loin de parvenir à un équilibre entre les hommes et les femmes qui soit acceptable; fait valoir qu'il est nécessaire de promouvoir des procédures transparentes de nomination des femmes à des postes de membre non exécutif d'organes dirigeants des entreprises cotées en bourse; encourage les secteurs public et privé à envisager des systèmes volontaires pour promouvoir l'accès des femmes à des postes de direction; prie la Commission d'inclure dans la stratégie des mesures concrètes en faveur d'une représentation égale des femmes et des hommes dans les postes de direction, de soutenir le Conseil dans les négociations en vue de l'adoption de la directive relative à une représentation équilibrée des sexes dans les conseils d'administration non exécutifs; demande au Conseil de parvenir dès que possible à une position commune sur cette proposition de directive;
40. Points out that the biggest increase by far in the proportion of women on corporate boards has occurred in countries that have already adopted legislation on compulsory quotas, and that in Member States where no compulsory measures have been implemented companies are still a long way from achieving an acceptable gender balance; highlights the need to support transparent procedures for the appointment of women as non-executive members on company boards listed on stock exchanges; encourages the public and private sectors to envisage voluntary schemes to promote women in managerial positions; calls on the Commission to include specific measures to promote the equal representation of women and men in leadership positions in the strategy, and to support the Council in the negotiations for the adoption of the directive for a balanced representation of men and women on non-executive boards; asks the Council to reach a common position as soon as possible on this draft directive;

20. fait valoir qu'il est nécessaire de promouvoir des procédures transparentes de nomination des femmes à des postes de membre non exécutif d'organes dirigeants des entreprises cotées en bourse; encourage les secteurs public et privé à envisager des systèmes volontaires pour promouvoir l'accès des femmes à des postes de direction, et invite le Conseil européen à adopter enfin une position commune après la première lecture au Parlement de la directive relative à la présence des femmes dans les conseils des sociétés;
20. Highlights the need to support transparent procedures for the appointment of women as non-executive members in company boards listed on stock exchanges; encourages the public and private sectors to envisage voluntary schemes to promote women in managerial positions, and calls on the European Council to finally adopt a common position after Parliament’s first reading of the Women on Boards Directive;

Dans quelques semaines, la Commission définira, comme elle le fait chaque année, les objectifs pour 2006 en matière de premiers recrutements et de premières nominations de femmes aux postes d’encadrement supérieur et intermédiaire ainsi que dans la catégorie des administrateurs.
In a few weeks, the Commission will set targets for the year 2006 for first recruitments and appointments for women in senior management, middle management and Administrator category, as it does every year.

Depuis 1995, la Commission s'est assigné des objectifs quantitatifs annuels en ce qui concerne le recrutement de femmes à des postes d'administrateur et la nomination de femmes à des postes d'encadrement supérieur.
Since 1995, the Commission has fixed annual quantitative objectives for the recruitment of women policy staff and for the appointment of senior management staff.

La Commission européenne progresse dans la nomination de femmes à des postes d'encadrement et d'administration
Progress made in appointing women to management and policy jobs in the European Commission

31. juge nécessaire de ne pas seulement nommer au directoire de la BCE des personnalités issues du milieu des banques centrales, mais aussi des personnes compétentes en matière économique et monétaire recrutées hors du sérail des banques centrales; estime important que les États membres veillent également à une certaine diversité lors de la nomination des gouverneurs des banques centrales nationales; demandent instamment aux États membres d'assurer une transparence totale à cet égard et d'associer le Parlement à ces nominations; considère utile d'organiser un débat national sur la politique économique au moment de ces nominations; encourage la nomination de femmes compétentes dans les organes de décision et aux fonctions de direction de la BCE;
31. Deems it necessary to nominate not only central bankers for the ECB executive board but also people with economic and monetary expertise recruited from outside the inner circle of central banking; considers it important, moreover, to ensure diversity when Member States nominate national central bank governors; urges Member States to ensure full transparency and Parliament involvement when NCB governors are nominated; considers it fruitful for a national debate on economic policy to be held when such nominations take place; encourages the nomination of competent women in the decision-making bodies and management functions of the ECB;

Depuis 1995, la Commission s'est assigné des objectifs quantitatifs annuels en ce qui concerne le recrutement de femmes à des postes d'administrateurs et la nomination de femmes à des postes d'encadrement supérieur.
Since 1995, the Commission has fixed annual quantitative objectives for the recruitment of women policy staff and for the appointment of senior management staff.

La Commission adopte depuis 1995 des objectifs annuels pour le recrutement de fonctionnaires femmes dans la catégorie A, ainsi que pour la nomination de femmes aux postes d'encadrement intermédiaire et aux postes de grade A2.
Since 1995 the Commission has adopted annual targets for the recruitment of female officials in category A and for the appointment of women to middle management posts and grade A2 posts.