Traduction de «niveaux de l’emploi » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

diminution de l'emploi [ baisse de l'emploi | fléchissement de l'emploi | régression de l'emploi ]
decline in employment [ recession in employment ]

Section des marées et niveaux de l'eau
Tides and Water Levels Section

Marées, courants et niveaux de l'eau
Currents, Tides and Water Levels

salon de l'emploi | salon de recrutement | foire de l'emploi | foire d'emploi
career fair | job fair | recruitment fair | job convention

dépenses liées à l'emploi | dépenses reliées à l'emploi | dépenses d'emploi
employment expenses

président du Département de l'économie et de l'emploi (1) | chef du Département de l'économie (2) | chef du Département de l'économie et de la coopération (3) | chef du Département de l'économie publique (4) | directeur de l'économie publique (5) | directeur de l'économie (6)
Head of the Department of Economic Affairs | Director of Economic Affairs

discrimination dans l'emploi | discrimination au travail | discrimination en emploi | discrimination dans l'embauche
employment discrimination | discrimination in employment | job discrimination

présidente du Département de l'économie et de l'emploi (1) | cheffe du Département de l'économie (2) | cheffe du Département de l'économie et de la coopération (3) | cheffe du Département de l'économie publique (4) | directrice de l'économie publique (5) | directrice de l'économie (6)
Head of the Department of Economic Affairs | Director of Economic Affairs

Ordonnance du 16 janvier 1991 sur le service de l'emploi et la location de services | Ordonnance sur le service de l'emploi [ OSE ]
Ordinance of 16 January 1991 on Recruitment and the Hiring of Services | Recruitment Ordinance [ RecO ]

faire des projections sur les niveaux d’activité | réaliser des projections sur les niveaux d’activité | anticiper les niveaux d’activité | prévoir les niveaux d’activité
anticipate future levels of service | forecast future of business levels | create sales forecasts | forecast future levels of business

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La planification de l’espace maritime soutient et facilite la mise en œuvre de la stratégie Europe 2020 pour une croissance intelligente, durable et inclusive (ci-après dénommée «stratégie Europe 2020»), approuvée par le Conseil européen dans ses conclusions du 17 juin 2010, qui vise à assurer des niveaux élevés d’emploi, de productivité et de cohésion sociale, y compris par la promotion d’une économie plus compétitive, plus efficace dans l’utilisation des ressources et plus verte.
Maritime spatial planning supports and facilitates the implementation of the Europe 2020 Strategy for smart, sustainable and inclusive growth (‘the Europe 2020 Strategy’), endorsed by the European Council in its conclusions of 17 June 2010, which aims to deliver high levels of employment, productivity and social cohesion, including promotion of a more competitive, resource-efficient and green economy.

1. Le FSE promeut des niveaux élevés d’emploi, de création, d'adaptation et de sauvegarde de l'emploi ainsi que de qualité d’emploi, soutient la mobilité géographique et professionnelle volontaire des travailleurs, encourage un niveau élevé d’éducation et de formation, offertes à toutes les tranches d'âge, améliore, pour les jeunes, la transition entre éducation et emploi et facilite l'adaptation des travailleurs au changement dans les entreprises et les systèmes de production nécessaires au développement durable.
1. The ESF shall promote high levels of employment, job creation, adaptation and preservation and job quality, support the voluntary geographical and occupational mobility of workers, encourage a high level of education and training that is available to all age groups, enhance the transition between education and employment for young people, and facilitate workers’ adaptation to change in companies and production systems needed for sustainable development.

1. Le FSE promeut des niveaux élevés d'emploi, la création d'emplois et contribue à améliorer la qualité des emplois, soutient la mobilité géographique et professionnelle des travailleurs, encourage un niveau élevé d'éducation et de formation professionnelle et facilite leur adaptation aux changements et à l'évolution du marché du travail, entre autres aux changements liés aux entreprises et aux systèmes de production.
1. The ESF shall promote high levels of employment, job creation and contribute to improving job quality, support the geographical and occupational mobility of workers, encourage a high level of their professional education and training and facilitate their adaptation to the labour market changes and evolution, inter alia to those related to businesses and production systems.

1. Le FSE promeut des niveaux élevés d’emploi et de qualité d’emploi, améliore l'accès au marché du travail, soutient la mobilité géographique et professionnelle des travailleurs et facilite l’adaptation de ces derniers aux mutations industrielles et aux changements que les développements durables imposent au système de production , encourage un niveau élevé d’éducation et de formation de tous les acteurs et facilite le passage des jeunes du système éducatif au monde du travail , lutte contre la pauvreté et améliore l'inclusion sociale, favorise l ’égalité entre les hommes et les femmes, l ’égalité des chances et la non -discrimination , contribuant ainsi aux priorités de l’Union européenne en ce qui concerne le renforcement de la cohésion économique, sociale et territoriale.
1. The ESF shall promote high levels of employment and job quality, improve access to the labour market , support the geographical and occupational mobility of workers and facilitate their adaptation to industrial change and changes to production system needed for sustainable developments , encourage a high level of education and training for all and support the transition between education and employment for young people , combat poverty and enhance social inclusion, promote gender equality, non-discrimination and equal opportunities, thereby contributing to the priorities of the European Union as regards strengthening economic, social and territorial cohesion.

48. demande aux États membres et à la Commission, dans ses orientations politiques et ses recommandations par pays, de veiller à ce que la nécessaire et indispensable souplesse sur le marché du travail ait pour contrepartie des niveaux suffisants de protection sociale, éléments distinctifs de notre économie sociale de marché, et à ce que les réformes du marché du travail visent à promouvoir des niveaux élevés d'emploi, améliorer la gestion des risques sociaux, avancer sur la voie de l'inclusion des groupes vulnérables sur le marché de l'emploi, réduire la pauvreté au travail, concilier la vie professionnelle et la vie familiale, promouvoir l'égalité entre les genres, promouvoir la santé et la sécurité au travail, renforcer les droits des travailleurs dotés de contrats atypiques et améliorer la protection sociale des travailleurs indépendants;
48. Asks the Member States and the Commission, in its policy guidance and CSRs, to ensure that the necessary flexibility that is needed on the labour market is balanced with adequate levels of social protection which are characteristic of our socialmarket economy, and that labour market reforms aim at promoting high levels of employment quality in work, improving social risk management, achieving progress in the inclusion of vulnerable groups in the labour market, reducing in-work poverty, reconciling work and family life, promoting gender equality, promoting health and safety at work, strengthening the rights of workers with atypical contracts and improving social protection for self-employed workers;

Europe 2020 fixe une perspective pour atteindre des niveaux élevés d'emploi, de productivité et de cohésion sociale et une économie à faible taux d'émission de carbone, à mettre en œuvre par des actions concrètes au niveau national et de l'UE.
Europe 2020 sets out a vision to achieve high levels of employment, a low carbon economy, productivity and social cohesion, to be implemented through concrete actions at EU and national levels.

Bien qu’il existe différents modèles de mise en œuvre pour l’intégration de la stratégie en matière d’égalité des genres dans l’Union européenne (le modèle binaire du gagne-pain de la famille, l’homme génère les revenus et la femme est employée à temps partiel et ménagère modèle), l’égalité des genres constitue une question importante à tous les niveaux de l’emploi - ségrégation professionnelle et sexuelle verticale sur le marché de l’emploi, conséquence du confinement culturel de la femme aux travaux ménagers.
Although there are different implementation models for the integration of gender equality strategy in the European Union (the dual family breadwinner model, the male breadwinner and female part-time worker and housewife model, the male breadwinner and female housewife model), gender equality is an important issue everywhere in the realm of employment – professional and vertical sex segregation in the labour market, linked to women culturally being allocated most responsibility for house work.

Tandis que les zones sidérurgiques, en particulier, les activités économiques ont été restructurées et modernisées, il subsiste de nombreuses zones où les industries traditionnelles restent importantes et où un changement structurel reste à faire, avec des effets potentiellement importants sur les niveaux de l'emploi et du revenu réel.
While in coal and steel areas, in particular, economic activities have been restructured and modernised, there are a number of areas where traditional industries remain important and significant structural change still lies ahead, with potentially important effects on both employment and real income levels.

Une action concertée doit se poursuivre d'une manière soutenue pour combattre le chômage et relever les niveaux actuels d'emploi sur une base durable.
Coordinated action must be pursued in a sustained manner to combat unemployment and raise the present levels of employment on a lasting basis.

Scénario des futurs niveaux de l'emploi (UE-25, 2000-2030)
Scenario of future employment levels (EU-25, period 2000-2030)