Conformément à la communication adoptée aujourd'hui, la Commission définit elle-même les objectifs suivants pour 1995 : - le nombre de femmes aux postes de grade A2 (directeur) sera doublé (passant de 5 à 10); - au niveau de l'encadrement intermédiaire (chefs d'unité / conseillers), le recrutement feminin, dans le cas des nouveaux Etats membres, sera guidé par la volonté d'aboutir le plus près possible de la parité dans les nominations, en fonction des résultats des concours.
According to the Communication adopted today, the Commission sets itself the following objectives for 1995 : - the number of women in A2 posts (e.g. Director) will be doubled (from 5 to 10) - concerning the middle management (e.g. heads of unit / advisers), the objective of recruitment of women from the new Member States Austria, Finland and Sweden will be as close as possible to equality, depending on the results of the recruitment competitions.
