Traduction de «multiples causes » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

causes complexes de décès | causes multiples de décès
joint causes of death | multiple causes of death

cause multiple de décès [ cause complexe de décès ]
joint cause of death

causes multiples
multiple causes

incapacités attribuables à des causes multiples
disabilities with multiple causes

cumul de causes d'action | cumul des causes d'action | jonction des causes d'action | jonction d'instance | réunion de causes d'action
joinder of causes of action

déficits hypohysaires multiples de cause génétique identifée
Congenital multiple pituitary hormone deficiency including somatotroph, thyrotroph, lactotroph, corticotroph or gonadotroph deficiencies, due to mutations of pituitary transcription factors involved in pituitary ontogenesis. Rare when compared with t

diagramme d'Ishikawa | diagramme causes-effet | diagramme causes et effet | diagramme cause-effet | diagramme cause et effet | diagramme en arête de poisson | diagramme en arêtes de poisson
Ishikawa diagram | cause and effect diagram | cause-and-effect diagram | causes and effects diagram | fishbone diagram

cause de feu | cause d'incendie | cause de sinistre
fire cause | cause of fire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Or, les recherches deviennent plus compliquées quand il y a de multiples causes en jeu—elles sont plus simples quand la cause est unique. Toutefois, nous devons commencer à nous concentrer sur ces causes multiples.
I'll add at this point that looking at multiple causes is extremely difficult in research—it's much easier to look at the one-cause, one-effect model—but we do need to start moving into the multiple-cause, multiple-effect model.

Ce que je vous dis, c'est que si nous décidons de défendre la cause d'une ethnicité multiple, cause que nous épousons ici au Canada, un engagement à long terme de la part de la communauté internationale sera nécessaire avant que les populations des territoires concernés acceptent cette notion.
I am saying that, if we pursue the cause of multi-ethnic groups, a cause that we embrace here in Canada, it will mean a long commitment by the international community before that concept is embraced over there.

Souvent, les résultats importants sont considérés comme ayant une cause unique alors qu'ils devraient être considérés comme le fruit de multiples causes.
Often key outcomes are seen as having single causes; however, they should be seen as determined by multiple causes.

38. appuie les initiatives visant à concilier vie professionnelle et vie familiale et estime que la Commission doit présenter des propositions législatives relatives aux différents types de congés – congé de paternité, congé d'adoption et congé parental – et instaurer une stratégie européenne fondée sur les meilleures pratiques constatées dans les États membres, qui visent à créer des conditions propices à la réalisation des objectifs en matière de taux d'emploi fixés dans la stratégie Europe 2020; se félicite des initiatives entreprises par la Commission en vue de combler l'écart salarial qui existe entre les hommes et les femmes, mais regrette que l'écart salarial demeure un véritable problème qui doit être résolu et réitère sa demande en faveur d'un engagement fort visant à remédier aux multiples causes des inégalités salariales entre les femmes et les hommes par la révision de la législation existante;
38. Supports initiatives aimed at reconciling work and family life and believes that the Commission should submit legislative proposals to address different types of leave – i.e. paternity, adoption and filial leave – and establish a European strategy based on best practices in the Member States aimed at creating the conditions for achieving the employment rate targets set in the EU2020 Strategy; welcomes the initiatives taken by the Commission to close the gender pay gap, but expresses regret that this pay gap remains a real challenge to be overcome, and reiterates its request for a strong commitment to addressing the multiple causes of pay inequalities between women and men through the revision of the existing legislation;

22. se félicite des initiatives entreprises par la Commission en vue de combler l'écart salarial qui existe entre les hommes et les femmes, notamment par l'instauration d'une journée de l'égalité salariale, mais regrette que l'écart salarial demeure un véritable problème qui doit être résolu et réitère sa demande en faveur d'un engagement fort visant à remédier aux multiples causes des inégalités salariales entre les femmes et les hommes par la révision de la législation existante; estime que la Commission doit envisager la possibilité de présenter des propositions législatives relatives aux différents types de congés – congé de paternité, congé d'adoption et congé parental – et d'instaurer une stratégie européenne fondée sur les meilleures pratiques constatées dans les États membres, qui visent à créer des conditions propices à la réalisation des objectifs en matière de taux d'emploi fixés dans la stratégie Europe 2020;
22. Welcomes the initiatives taken by the Commission to close the Gender Pay Gap, including the establishment of an Equal Pay Day, but regrets that pay gap still remains a real challenge to be overcome, and reiterates its request of a strong commitment aiming at addressing the multiple causes of pay inequalities between women and men through the revision of the existing legislation; the Commission should take into consideration the possibility of submitting legislative proposals on addressing the different types of leaves, i.e. paternity, adoption and filial leave as well as to establish a European strategy based on best practices in the Member States aiming to create conditions for achieving the employment rate targets of the Europe 2020 Strategy;

34. appuie les initiatives visant à concilier vie professionnelle et vie familiale et estime que la Commission doit présenter des propositions législatives relatives aux différents types de congés – congé de paternité, congé d'adoption et congé parental – et instaurer une stratégie européenne fondée sur les meilleures pratiques constatées dans les États membres, qui visent à créer des conditions propices à la réalisation des objectifs en matière de taux d'emploi fixés dans la stratégie Europe 2020; se félicite des initiatives entreprises par la Commission en vue de combler l'écart salarial qui existe entre les hommes et les femmes, mais regrette que l'écart salarial demeure un véritable problème qui doit être résolu et réitère sa demande en faveur d'un engagement fort visant à remédier aux multiples causes des inégalités salariales entre les femmes et les hommes par la révision de la législation existante;
34. Supports initiatives aimed at reconciling work and family life and believes that the Commission should submit legislative proposals to address different types of leave – i.e. paternity, adoption and filial leave – and establish a European strategy based on best practices in the Member States aimed at creating the conditions for achieving the employment rate targets set in the EU2020 Strategy; welcomes the initiatives taken by the Commission to close the gender pay gap, but expresses regret that this pay gap remains a real challenge to be overcome, and reiterates its request for a strong commitment to addressing the multiple causes of pay inequalities between women and men through the revision of the existing legislation;

53. demande à la communauté internationale des donateurs de redoubler d'efforts et de mener des actions spécifiques concertées pour lutter contre la faim chronique et assurer la sécurité alimentaire en adoptant une stratégie globale visant à éliminer les multiples causes premières de ce problème; invite instamment les gouvernements à honorer l'obligation qui leur incombe de respecter, garantir et satisfaire le droit à l'alimentation, notamment en favorisant l'accès de tous à la nourriture;
53. Calls on the international donor community to redouble their efforts and to coordinate specific policies for tackling chronic hunger and guaranteeing food security, by adopting an overall approach which addresses the multiple root causes of the problem; urges governments to honour their obligations to respect, protect and meet the right to food, in particular by fostering access to food for all;

Cette "eurosclérose" peut avoir de multiples causes (démographiques, etc.). Mais pour autant que la politique économique ait une influence, que ce soit par le biais budgétaire ou monétaire (ce qui est reconnu, on le verra, par la BCE), force est de reconnaître l'impressionnante inertie des autorités européennes par rapport aux autorités américaines ou britanniques.
This ‘eurosclerosis’ may have many causes (including demographics), but in so far as it is influenced by economic policy, whether through budgets or monetary policy (which, as we will see, the ECB acknowledges), one cannot but note the marked inertia of the European authorities as compared with those of the USA and Britain.

Nous avons fait un nouveau pas en avant dans la lutte contre la pauvreté et ses multiples causes et nous avons consolidé les digues qui nous protègent contre la dégradation de l'environnement à l'échelle mondiale.
We made further progress in the fight against poverty and its many causes. And we strengthened our defences against environmental degradation on a world scale.

Cela dit, l'emploi est un objectif clé, mais il n'est pas la seule réponse à l'exclusion; nous devons donc combiner toutes nos initiatives économiques et sociales pour éliminer les multiples causes de ce problème".
Employment is a central but not the only answer to exclusion so we must combine all our policies economic and social to tackle the multiple sources of exclusion".