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Enquête sur la mobilité professionnelle
Mobilité ascendante
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Mobilité professionnelle
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Mobilité professionnelle verticale
Mobilité verticale
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Stratégies de mobilité professionnelle
Théorie de la mobilité professionnelle

Vertaling van "mobilité professionnelle lorsqu " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
mobilité professionnelle

job mobility [ occupational mobility ]


mobilité verticale | mobilité professionnelle verticale | mobilité hiérarchique

vertical occupational mobility | vertical mobility


mobilité verticale ascendante | mobilité professionnelle ascendante | mobilité ascendante

upward occupational mobility | upward mobility


mobilité verticale descendante | mobilité professionnelle descendante | mobilité descendante

downward occupational mobility | downward mobility


mobilité de l'emploi [ mobilité professionnelle ]

job mobility [ occupational mobility ]


Stratégies de mobilité professionnelle

Job Change Strategies


enquête sur la mobilité professionnelle

job mobility survey


théorie de la mobilité professionnelle

career mobility theory


mobilité professionnelle

job mobility | occupational mobility | professional mobility


site internet unique d'informations sur la mobilité professionnelle en Europe

one-stop European Job Mobility Information Web Site
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
7. invite les États membres à rendre compte, pour ce qui a trait à la mobilité professionnelle, des données par sexe et à inclure des dispositions visant à faire progresser l’égalité hommes-femmes en termes de mobilité professionnelle lorsqu’ils établissent leurs politiques nationales ainsi que leurs programmes nationaux de réforme, en accordant une attention particulière à la programmation et à la mise en œuvre de programmes opérationnels au niveau national ou régional financés par le Fonds social européen (FSE) pour la période de programmation 2014-2020 et au-delà; rappelle qu’il a, dans sa résolution du 23 octobre 2012 , approuvé la ...[+++]

7. Calls on the Member States to report on gender data in relation to occupational mobility and to include provisions to advance gender equality in terms of occupational mobility when designing their national policies and their National Reform Programmes (NRPs), with specific attention to the programming and implementation of national or regional level operational programmes funded by the European Social Fund (ESF) for the 2014-2020 programming period and beyond; recalls its resolution of 23 October 2012 endorsing the Commission’s proposal to earmark 25 % of the total cohesion policy allocation to the ESF ;


15. invite les États membres à rendre compte, pour ce qui a trait à la mobilité professionnelle, des données par sexe et à inclure des dispositions visant à faire progresser l’égalité hommes-femmes en termes de mobilité professionnelle lorsqu’ils établissent leurs politiques nationales ainsi que leurs programmes nationaux de réforme, en accordant une attention particulière à la programmation et à la mise en œuvre de programmes opérationnels au niveau national ou régional financés par le Fonds social européen (FSE) pour la période de programmation 2014-2020 et au-delà; rappelle qu’il a, dans une résolution antérieure, approuvé la proposi ...[+++]

15. Calls on the Member States to report on gender data in relation to occupational mobility and to include provisions to advance gender equality in terms of occupational mobility when designing their national policies and their National Reform Programmes (NRPs), with specific attention to the programming and implementation of national or regional level operational programmes funded by the European Social Fund (ESF) for the 2014-2020 programming period and beyond; recalls its resolution of 25 October 2012 endorsing the Commission’s proposal to earmark 25 % of the total cohesion policy allocation to the ESF;


7. invite les États membres à rendre compte, pour ce qui a trait à la mobilité professionnelle, des données par sexe et à inclure des dispositions visant à faire progresser l’égalité hommes-femmes en termes de mobilité professionnelle lorsqu’ils établissent leurs politiques nationales ainsi que leurs programmes nationaux de réforme, en accordant une attention particulière à la programmation et à la mise en œuvre de programmes opérationnels au niveau national ou régional financés par le Fonds social européen (FSE) pour la période de programmation 2014-2020 et au-delà; rappelle qu’il a, dans sa résolution du 23 octobre 2012, approuvé la p ...[+++]

7. Calls on the Member States to report on gender data in relation to occupational mobility and to include provisions to advance gender equality in terms of occupational mobility when designing their national policies and their National Reform Programmes (NRPs), with specific attention to the programming and implementation of national or regional level operational programmes funded by the European Social Fund (ESF) for the 2014-2020 programming period and beyond; recalls its resolution of 23 October 2012 endorsing the Commission’s proposal to earmark 25 % of the total cohesion policy allocation to the ESF;


Ainsi que le soulignait déjà l’Acte pour le marché unique d’avril 2011, si l’on veut faciliter la mobilité, il faut faire en sorte que les citoyens puissent faire valoir et conserver leurs droits à pension professionnelle lorsqu’ils s’installent dans un autre État membre.

As already highlighted in the Single Market Act of April 2011, to facilitate mobility, citizens must be able to establish and keep their occupational pension rights when they move to another Member State.


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14. dans le contexte d'une mobilité professionnelle accrue en Europe, estime nécessaire d'inclure, dans un cadre juridique européen, l'obligation pour les autorités nationales d'échanger, lorsque la sécurité des patients peut être menacée, des informations en matière d'inscription et de questions disciplinaires concernant les professionnels des soins de santé;

14. In the context of increased professional mobility in Europe, believes it necessary to incorporate into a European legal framework a duty on national authorities to exchange registration and disciplinary information about health-care professionals where patient safety may be at risk;


Voilà pourquoi, Monsieur le Commissaire, lorsque nous considérons les qualifications professionnelles et cherchons des moyens de faciliter la mobilité professionnelle, comme il convient de le faire, nous ne parlons pas seulement d’offre d’emploi ou de pourvoir un poste vacant, ou même de liberté professionnelle individuelle.

Therefore, Commissioner, when we are looking at professional qualifications and seeking ways of facilitating professional mobility, as we should, we are not just talking about job opportunity or filling vacancies, or even individual professional freedom.


Dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie en faveur de la mobilité au sein de l'espace européen de la recherche [15], la Commission a lancé plusieurs initiatives, en coopération étroite avec les États membres, dont le "Portail consacré à la mobilité des chercheurs" [16], qui fournit des informations au niveau national et européen, accessibles sur le web, sur les possibilités d'emploi spécifiques et les possibilités d'études postdoctorales pour les chercheurs, et le Réseau européen des centres de mobilité (ERA-MORE), qui offrira aux chercheurs et à leurs familles une aide personnalisée dans tous les domaines de ...[+++]

As part of the implementation of the Mobility Strategy for the European Research Area [15], the Commission has launched several initiatives, in close cooperation with the Member States, including the "The Researcher's Mobility Portal" [16], which provides web-based national and Community information on a European scale, specific job and fellowship opportunities for researchers, and the European network of mobility centres( ERA-MORE) which will provide researchers and their families with customised assistance in all matters relating to their working and daily lives when undertaking a mobility experience.


Dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie en faveur de la mobilité au sein de l'espace européen de la recherche [15], la Commission a lancé plusieurs initiatives, en coopération étroite avec les États membres, dont le "Portail consacré à la mobilité des chercheurs" [16], qui fournit des informations au niveau national et européen, accessibles sur le web, sur les possibilités d'emploi spécifiques et les possibilités d'études postdoctorales pour les chercheurs, et le Réseau européen des centres de mobilité (ERA-MORE), qui offrira aux chercheurs et à leurs familles une aide personnalisée dans tous les domaines de ...[+++]

As part of the implementation of the Mobility Strategy for the European Research Area [15], the Commission has launched several initiatives, in close cooperation with the Member States, including the "The Researcher's Mobility Portal" [16], which provides web-based national and Community information on a European scale, specific job and fellowship opportunities for researchers, and the European network of mobility centres( ERA-MORE) which will provide researchers and their families with customised assistance in all matters relating to their working and daily lives when undertaking a mobility experience.


L'objectif est de clarifier ce qu'une personne doit faire lorsqu'elle cherche un emploi et de renforcer les conditions de mobilité géographique et professionnelle.

The aim is to clarify the efforts that individuals need to do while seeking work, together with reinforcing the requirements in terms of geographical and occupational mobility.


lorsque, dans un État membre, l'activité de médecin exercée dans un hôpital public est soumise au statut d'agent public, cet État membre s'engage, en vue de faciliter la mobilité des professionnels de ce secteur, et ce, au plus tard trois ans après l'adoption par le Conseil des directives 75/362/CEE et 75/363/CEE, à ouvrir aux ressortissants des autres États membres l'accès à cette activité, le cas échéant, sous un statut particulier.

That where in a Member State the practice of the medical profession in a public hospital carries with it the status of public servant, that Member State shall, with a view to facilitating the mobility of professional persons in this sector, and this within three years at the latest after the adoption by the Council of Directives 75/362/EEC of 16 June 1975 and 75/363/EEC of 16 June 1975, undertake to enable nationals of the other Member States to take up this activity, if necessary under special conditions of employment;


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