Traduction de «mobilité professionnelle insuffisante » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

mobilité professionnelle
job mobility [ occupational mobility ]

mobilité verticale | mobilité professionnelle verticale | mobilité hiérarchique
vertical occupational mobility | vertical mobility

mobilité verticale ascendante | mobilité professionnelle ascendante | mobilité ascendante
upward occupational mobility | upward mobility

mobilité verticale descendante | mobilité professionnelle descendante | mobilité descendante
downward occupational mobility | downward mobility

mobilité de l'emploi [ mobilité professionnelle ]
job mobility [ occupational mobility ]

Stratégies de mobilité professionnelle
Job Change Strategies

enquête sur la mobilité professionnelle
job mobility survey

théorie de la mobilité professionnelle
career mobility theory

mobilité professionnelle
job mobility | occupational mobility | professional mobility

site internet unique d'informations sur la mobilité professionnelle en Europe
one-stop European Job Mobility Information Web Site

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Cette aide peut se matérialiser par le maintien et l’augmentation – malgré la crise – du nombre de postes d’apprentis dans les secteurs privé et public, au moyen de la définition d’objectifs nationaux appropriés, par l’approfondissement des possibilités de mobilité à l’intention des apprenants – y compris à destination des apprentis, de l’enseignement et de la formation professionnels, et des stagiaires de niveau universitaire –, et par une action déterminée en vue de diminuer le nombre de jeunes en décrochage scolaire et de jeunes ayant une maîtrise insuffisante des compétences clefs.
This can be supported through: maintaining and developing apprenticeships in companies and the public sector in spite of the crisis through well designed national targets; more opportunities for learning mobility, including for apprentices and for vocational education and training and graduate trainees; and resolute action to reduce the number of early-school leavers and of young people with an insufficient level of key competences.

Il propose des mesures propres à résoudre la mobilité professionnelle insuffisante, la faible mobilité géographique, la fragmentation des informations sur la mobilité et le manque de transparence des offres d'emplois.
It envisages measures to overcome inadequate occupational mobility, low geographical mobility, the fragmentation of information on mobility and the lack of transparency of job opportunities.

Tout d'abord se pose le problème de la mobilité professionnelle insuffisante, qui souligne la nécessité de mieux adapter les systèmes d'éducation et de formation au marché du travail, de stimuler l'éducation et la formation tout au long de la vie et l'acquisition de compétences (en particulier dans le domaine des technologies de l'information et de la communication - les TIC) et d'améliorer les systèmes de reconnaissance des qualifications et des compétences.
Firstly, there is the challenge of inadequate occupational mobility, showing up the need to adapt education and training systems more effectively to the labour market, to boost lifelong learning and skills acquisition (particularly skills in information and communication technologies - ICT), and to improve systems to recognise qualifications and competences.