Vertaling van "mobilité obstacles juridiques " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

difficulté d'ordre juridique | obstacle juridique
legal impediment

entrave d'ordre juridique [ obstacle de droit | obstacle juridique ]
legal impediment

Livre blanc de la Commission intitulé : Lever les obstacles juridiques à l'usage de l'ECU
Commission white paper entitled : Removing the legal obstacles to the use of the ecu

achopper sur des obstacles juridiques
to have foundered as a result of legal impediments

obstacle juridique au mariage prévu
legal impediments to the proposed marriage

éliminer les obstacles à la mobilité
eliminate barriers to mobility

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le Groupe, qui a commencé ses travaux durant l'été 2000, a identifié quatre types d'obstacles à la mobilité, qui affectent tant les chercheurs de l'Union européenne que ceux des pays tiers, et qui nuisent fortement à l'attractivité de l'Union : il s'agit des obstacles juridiques et réglementaires; des obstacles sociaux et culturels; des obstacles liés à la carrière du chercheur; enfin, des obstacles d'ordre intersectoriel.
The group, which started work in summer 2000, has identified four types of obstacles to mobility affecting researchers from both the European Union and from third countries detrimental to the attractiveness of the European Union: legal and administrative obstacles, social and cultural obstacles, obstacles relating to the career of a researcher and, finally, intersectoral obstacles.

Analyser aussi bien les obstacles juridiques et administratifs que les difficultés socio-économiques, linguistiques ou pratiques qui entravent d'une manière ou d'une autre la mobilité transnationale des personnes en formation, proposer des pistes d'action afin de susciter des débats pour rechercher et proposer des solutions à ces problèmes.
To analyse not only the legal and administrative obstacles but also the socio-economic, linguistic and practical difficulties which, in one way or another, hamper the transnational mobility of persons undergoing training, and to propose lines of action aimed at engendering debate with a view to finding solutions to the problems.

Outre les obstacles juridiques et administratifs, par exemple en matière de sécurité sociale, la mobilité se heurte à des obstacles pratiques tels que le logement, les langues, l'emploi des conjoints et des partenaires.
In addition to legal and administrative barriers, for example in the area of social security, mobility is discouraged by practical obstacles in domains such as housing, languages, employment of spouses and partners.

Si l'on a pu constater, ces dernières années, qu'un certain nombre de mesures étaient adoptées dans les États membres concernant la levée des obstacles existants afin de favoriser la mobilité (obstacles juridiques, administratifs, financiers, information et transparence des systèmes éducatifs, langues, etc.), il reste que, les mesures adoptées n'ont pas encore permis d'apporter une impulsion suffisante en faveur de la mobilité: de nombreuses entraves demeurent et une attention insuffisante a été accordée à un soutien non financier et administratif apporté aux personnes en situation de mobilité (services de conseil, mesures en matière de qualité, etc.).
As a matter of fact, in recent years, a number of measures have been taken in the Member States regarding the removal of obstacles in favour of mobility (legal, administrative, financial, information and transparency of education systems, language, etc.). However the measures taken have not yet given significant impetus to mobility, numerous obstacles still remain and less attention has been given to non-financial and administrative support for mobile persons, i.e. advisory services, quality measures, etc.

Les États membres poursuivent leurs efforts en vue de surmonter les obstacles juridiques et administratifs qui continuent à entraver la mobilité, y compris les obstacles relatifs à la mobilité intersectorielle et à la mobilité entre et dans les différentes fonctions, en tenant compte de l'élargissement de l'Union européenne.
That Member States continue their efforts to overcome the persisting legal and administrative obstacles to mobility, including those related to intersectoral mobility and mobility between and within different functions, taking into account an enlarged European Union.

24. convient de la nécessité de lever les obstacles juridiques et administratifs à la mobilité, mais souligne à nouveau que la Commission se doit de consulter les partenaires sociaux, y compris dans les nouveaux États membres, et d'établir des normes minimales européennes en matière de droit du travail et de sécurité sociale pour les travailleurs à mobilité permanente, ce afin d'éviter toute concurrence déloyale fondée sur les salaires et les conditions de travail.
24. Agrees on the need to remove the legal and administrative obstacles to mobility, but stresses again the need for the Commission to consult the social partners, including in the new Member States, to lay down European minimum standards on labour law and social security for 'permanently' mobile workers, in order to avoid unfair competition based on wages and conditions;

23. convient de la nécessité de lever les obstacles juridiques et administratifs à la mobilité, mais souligne à nouveau que la Commission se doit de consulter les partenaires sociaux, y compris dans les nouveaux États membres, et d'établir des normes minimales européennes en matière de droit du travail et de sécurité sociale pour les travailleurs à mobilité permanente, ce afin d'éviter toute concurrence déloyale fondée sur les salaires et les conditions de travail.
23. Agrees on the need to remove the legal and administrative obstacles to mobility, but stresses again the need for the Commission to consult the social partners, including in the new Member States, to lay down European minimum standards on labour law and social security for 'permanently' mobile workers, in order to avoid unfair competition based on wages and conditions;

9. reconnaît qu'il est nécessaire de supprimer les obstacles juridiques et administratifs qui s'opposent encore à la mobilité, mais souligne à nouveau la nécessité pour la Commission d'engager un dialogue avec les partenaires sociaux, y compris ceux des nouveaux pays, et d'établir un cadre européen des dispositions minimales relatives au droit du travail et à la sécurité sociale pour les travailleurs ayant un degré de mobilité permanente, de façon à éviter toute distorsion de concurrence en matière de salaires et de conditions;
9. Agrees on the need to remove the existing legal and administrative obstacles to mobility, but stresses again the need for the Commission to initiate a dialogue with the social partners, including those of the new Member States, and to lay down a European framework of minimum provisions on labour law and social security for workers with a permanent degree of mobility, in order to avoid unfair competition over wages and conditions;

de prendre les mesures qu'ils jugent appropriées pour lever les obstacles juridiques et administratifs à la mobilité des personnes qui souhaitent entreprendre dans un autre État membre un cycle d'études, une période de formation, une activité de volontariat, une activité d'enseignant, de formateur ou de chercheur , et ce, dans le cadre des programmes communautaires Socrates, Leonardo da Vinci et le Service volontaire européen ou en dehors de ceux-ci; de promouvoir, en coopération avec la Commission, l'échange d'expériences et de bonnes pratiques portant sur la mobilité transnationale des personnes concernées et sur les différents aspects de la présente recommandation ;
to take the measures they deem appropriate to remove legal and administrative barriers to the mobility of people who would like to undertake a course of studies, a period of training, a voluntary activity, or provide teaching or training or carry out research in another Member State, regardless of whether this is in the context of a Community programme (Socrates, Leonardo da Vinci and European Voluntary Service) or not, and to promote, in conjunction with the Commission, exchanges of experience and good practice relating to the transnational mobility of those concerned and to the various aspects of this Recommendation ;

Quatre types d'obstacles ont été identifiés : les obstacles juridiques et réglementaires, les obstacles culturels et sociaux, le déroulement de carrière par rapport à la mobilité et les problèmes liés à la mobilité intersectorielle, notamment entre le public et le privé.
Four problem areas were identified, i.e. legal and administrative barriers, cultural and social issues, career structures in relation to mobility and problems in intersectoral mobility, notably between academia and industry.