Vertaling van "mobilité géographique veiller " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

mobilité géographique | mobilité géographique de la main-d'œuvre | mobilité géographique des travailleurs
geographical labour mobility | geographical mobility | spatial labour mobility | spatial mobility of workers

aide à la mobilité géographique | bourse de mobilité
mobility grant

mobilité géographique
geographical mobility

mobilité de la population active [ mobilité géographique de la main-d'œuvre ]
locational labour mobility

indemnité de mobilité géographique
geographical mobility payment

mobilité géographique
geographic mobility

mobilité géographique | migration
geographical mobility | migration | mobility | geographic mobility

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(a) veiller à la transparence des offres d’emploi, des candidatures et de toute autre information connexe pour les candidats potentiels et les employeurs; cet objectif sera atteint grâce à l'identification et à la collecte permanente de nouvelles possibilités de travail au niveau européen dans le secteur public ou privé, à la promotion de l'échange et de la diffusion de ces informations au niveau transnational, interrégional et transfrontalier via des modes d'interopérabilité standard; le réseau EURES doit assumer son rôle de véritable portail européen de la mobilité géographique des citoyens;
(a) Ensure that job vacancies and applications, and any related information are transparent for the potential applicants and the employers; this shall be achieved through the identification and ongoing compilation of new job opportunities at European level in the public or private sector, promoting their exchange and dissemination at transnational, interregional and cross-border level using standard interoperability forms; the EURES network should become the true European portal for citizens' geographical mobility;

fait observer que l'UE doit veiller à ce que les programmes de mobilité soient accessibles à tous les jeunes sur un pied d'égalité, ce pourquoi il recommande d'appuyer les régions aux caractéristiques géographiques spécifiques comme les régions rurales et faiblement peuplées, et en particulier les régions ultrapériphériques et insulaires.
points out that the EU should ensure that mobility programmes are accessible under equal conditions to all young people, and thus recommends offering support to regions with specific geographical features, such as rural and sparsely populated areas, and in particular outermost regions and islands;

L'avis met en évidence les domaines prioritaires de réforme du marché du travail: accroître la participation au marché du travail, promouvoir des mesures d'activation ciblées et des politiques en faveur du développement des compétences, veiller à offrir des possibilités suffisantes d'instruction et de formation, favoriser la mobilité professionnelle et géographique et l'importance des politiques de l'emploi contribuant directement à la création d'emplois.
The opinion underlines the priority areas for policy reforms on the labour market: increasing labour market participation, promoting targeted activation and skills policies, ensuring sufficient education and training opportunities, facilitating occupational and geographical mobility, and the importance of policies directly contributing to job creation.

Favoriser la flexibilité en la conciliant avec la sécurité de l'emploi et réduire la segmentation du marché du travail au moyen des actions suivantes: adapter la législation relative à l'emploi, réexaminer si nécessaire le niveau de flexibilité offert par les contrats permanents et non permanents; mieux anticiper et gérer positivement les changements, dont les restructurations économiques, notamment les changements liés à l'ouverture des marchés, afin de minimiser leur coût social et de faciliter l'adaptation; faciliter les transitions en matière de situation professionnelle, y compris la formation, l'activité professionnelle non salariée, la création d'entreprises et la mobilité géographique; veiller surtout à assurer la couverture par la sécurité sociale et la participation aux bénéfices des conjoints collaborateurs dans les entreprises familiales, y compris dans l'agriculture, en proposant entre autres un statut-cadre pour mettre fin à leur précarité; encourager et propager les formes innovantes et adaptables d'organisation du travail, y compris l'amélioration de la santé et de la sécurité et la diversification des modalités contractuelles et des dispositions relatives au temps de travail, en vue d'améliorer la qualité et la productivité du travail; promouvoir le "temps choisi" et l'assouplissement du temps de travail sans que cette flexibilité entraîne, d'une part, une précarisation du statut et, d'autre part, une charge pour l'entreprise tant en ce qui concerne la rémunération que l'organisation du travail; s'adapter aux nouvelles technologies sur le lieu de travail, mener une action déterminée pour transformer le travail non déclaré en emploi régulier (Ligne directrice intégrée n° 20).
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; most importantly, ensuring that spouses assisting in family businesses, including farms, have social security cover and a share of benefits, inter alia by proposing a framework statute to put an end to their precarious situation; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation, including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements, with a view to improving quality and productivity at work; the promotion of ‘chosen working time’ (‘temps choisi’) and a flexibilisation of working time, without this flexibility giving rise either to a more precarious status or to additional burdens for businesses in terms of remuneration or the organisation of work, adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform undeclared work into regular employment (Integrated guideline No 20).

Je cite: «Quelles mesures faut-il adopter pour que l'objectif de la réduction des émissions n'ait pas un impact négatif sur l'accessibilité, l'économie et les citoyens des RUP?». En votant les amendements 99 et 100 soutenus par le groupe socialiste au Parlement européen, le Parlement apportera des solutions aux questions soulevées, éventuellement, en établissant une évaluation d’impact et des mesures de médiation adaptées, afin de veiller à ce qu’à l’avenir les régions ultrapériphériques soient prises en compte dans le système d’échange de quotas d’émission, une mesure nécessaire par le biais de moyens appropriés, et de garantir la durabilité environnemental et économique, et la mobilité dans ces régions, qui sont totalement tributaires du transport aérien en raison de leur situation géographique.
I quote: ‘What measures are needed to prevent the aim of reducing emissions from adversely affecting the accessibility, economy and citizens of the ORs?’ In voting for Amendments 99 and 100 supported by the Socialist Group in the European Parliament, Parliament will be addressing the issues raised through possibly setting up an impact assessment and suitable mediating measures to ensure that the outermost regions are included in the emissions trading scheme in the future – a necessary step that must be done in an appropriate way and guarantee environmental and economic sustainability and mobility in those regions, which are totally dependent on air transport due to their geographical situation.

L'un des meilleurs moyens permettant de veiller à ce que l'offre coïncide au mieux avec la demande consiste à accroître la mobilité professionnelle et géographique des travailleurs, par exemple en améliorant la transparence et les méthodes de reconnaissance entre les systèmes d'enseignement professionnel et en renforçant la formation de la main-d'œuvre actuelle afin d'améliorer les qualifications de la société de la connaissance.
Situations frequently arise where high unemployment rates coincide with labour shortages. Among the best means to ensure an optimal fit of supply with demand is by increasing the occupational and geographical mobility of workers, for example, improving transparency and recognition methods between systems of vocational education, and increasing the schooling of the present labour force to enhance knowledge society skills.