Vertaling van "mme pat capponi " (Frans → Engels) :

Mme Pat Capponi, à titre personnel : Merci, et merci aux membres du comité de m'accueillir de nouveau.
Ms. Pat Capponi, as an individual: Thank you, and thanks to the committee for having me back.

Mme Pat Capponi : Nous étions si impressionnés de constater que vous ne portiez pas de veste de Kevlar aujourd'hui — vraiment.
Ms. Pat Capponi: We were so impressed by the fact that you people were not wearing Kevlar vests today — really.

Mme Pat Capponi : Si je peux me permettre. L'Ontario a financé un programme de développement du leadership pendant quatre ans, mais nous avons constaté que, en raison de la discrimination qui sévit au sein du système, nous avons dû travailler avec le personnel, parallèlement au programme, en vue de le sensibiliser aux enjeux qui nous concernent, d'éliminer certaines de ses attitudes discriminatoires, et de le pousser à regarder ce qu'une personne a en dedans.
Ms. Pat Capponi: If I may, Ontario funded a leadership development program for four years, but part of what we found is, because the discrimination within the system was so rampant, we had to work with staff in parallel to that process to sensitize them to our issues, to deal with some of their discriminatory attitudes and get them to look inside.

Mme Pat Capponi, à titre personnel : Merci, et merci aux membres du comité de m’accueillir de nouveau.
Ms. Pat Capponi, As an individual: Thank you, and thanks to the committee for having me back.

Mme Pat Capponi : Si je peux me permettre. L’Ontario a financé un programme de développement du leadership pendant quatre ans, mais nous avons constaté que, en raison de la discrimination qui sévit au sein du système, nous avons dû travailler avec le personnel, parallèlement au programme, en vue de le sensibiliser aux enjeux qui nous concernent, d’éliminer certaines de ses attitudes discriminatoires, et de le pousser à regarder ce qu’une personne a en dedans.
Ms. Pat Capponi: If I may, Ontario funded a leadership development program for four years, but part of what we found is, because the discrimination within the system was so rampant, we had to work with staff in parallel to that process to sensitize them to our issues, to deal with some of their discriminatory attitudes and get them to look inside.