D'après mon expérience sur la colline du Parlement, le recrutement n'est pas très difficile, car il y a toujours un bassin énorme de membres des minorités visibles aptes au travail, talentueux, admissibles, et prêts à être promus à la catégorie EX. Par conséquent, le recrutement est moins difficile que la dotation en personnel et le maintien à l'effectif.
It has been my experience on the Hill that recruitment is not really the big job, because there is a huge pool of eligible, talented and able visible minorities ready to be promoted into the EX category. Therefore, recruitment is not as big a job as staffing and retention.