La directive 76/207/CEE sur la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail, a été modifiée en septembre 2002 [14], suite à une collaboration intensive et constructive entre le Conseil des ministres, le Parlement européen et la Commission.
Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions was amended in September 2002 [14] after intensive and constructive co-operation between the Council of Ministers, the European Parliament and the Commission.