29. souligne que les États membres, de même que les organisations publiques et privées, devraient accorder la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à la mise en place de conditions de travail plus favorables à la famille, comme les horaires flexibles et le télétravail, et grâce au développement des structures d'accueil des enfants, de crèches, etc.;
29. Underlines the fact that the Member States and public and private organisations should give priority to work-life balance by introducing more family-friendly working conditions such as flexible working hours and teleworking and by developing child facilities, nurseries etc.;