Vertaling van "main-d'oeuvre à laquelle la saskatchewan sera confrontée " (Frans → Engels) :

Il a mentionné la pénurie de main-d'oeuvre à laquelle la Saskatchewan sera confrontée en raison de l'essor des secteurs de la potasse, de l'uranium, de l'or et du pétrole et du gaz, sans parler de la résurgence du secteur forestier.
Saskatchewan will face a labour shortage as it sees expansion in potash, uranium, gold, and oil and gas, and the re-emergence of the forestry sector.

La croissance démographique des Autochtones dans le Nord de la Saskatchewan est telle que les compagnies minières de la région sont confrontées au fait que les Autochtones seront la seule source de main-d'oeuvre locale dans le futur.
The population growth of aboriginal peoples in northern Saskatchewan is at such a rate that mining companies in that region are faced with the fact that the only source of local employment in the future is going to be aboriginal people.

Elle vise entre autres à contrer deux problèmes qui affectent ces régions, soit l'exode des jeunes et la grave pénurie de main-d'oeuvre à laquelle sont confrontées ces régions.
The bill would solve two main problems affecting these regions: the exodus of young people and the serious shortage of skilled labour.

En Saskatchewan, 50 p. 100 de la population sera composée d'Autochtones d'ici l'an 2045 ou avant — et 50 p. 100 de la main-d'oeuvre sera composée d'Autochtones sans doute d'ici 2035, ou avant.
In the Saskatchewan context, 50% of the Saskatchewan population is going to be aboriginal by the year 2045, or earlier—and of the labour force, by probably 2035, much earlier.

Cependant, même si tous les prestataires de l'assurance-emploi trouvaient du travail, le demi-million de travailleurs additionnels, comprenant les personnes en congé de maternité, évidemment bienvenues à leur retour au travail, ne permettrait pas de s'attaquer aux pénuries de main-d'œuvre compétente à laquelle l'industrie canadienne est confrontée maintenant, et le sera à l'avenir.
However, even if all the people on EI found work, the half million extra workers, which includes those on maternity leave, while welcomed into the workforce, would not come close to addressing the skills shortages facing Canadian industry today and going forward.