Vertaling van "l’écart de rémunération provient aussi " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

mesure de l'écart de rémunération entre les sexes [ différentiel de rémunération entre les sexes | mesure de l'écart de rémunération entre les genres | différentiel de rémunération entre les genres ]
gender pay differential

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

L’écart de rémunération provient aussi de la ségrégation sur le marché du travail, car hommes et femmes continuent de travailler dans des secteurs et des emplois différents.
The causes of the pay gap also derive from segregation in the labour market as women and men still tend to work in different sectors/jobs.

considérant que l'amélioration des compétences numériques et de la maîtrise de l'informatique constitue une occasion privilégiée de renforcer l'intégration des femmes et des filles, mais aussi des personnes à besoins spécifiques et des personnes handicapées en particulier, sur le marché de l'emploi; que le renforcement du nombre de femmes dans le secteur des TIC, qui est l'un de ceux offrant les meilleures rémunérations, pourraient contribuer à leur émancipation et à leur indépendance financières, avec pour corollaire une réduction de l'écart de rémunération total entre hommes et femmes.
whereas improving digital skills and IT literacy presents a unique opportunity for increasing the inclusion in the labour market of women and girls, but also of people with special needs, such as people with disabilities; whereas increasing the number of women in the ICT sector, which is one of the highest paying sectors, could contribute to their financial empowerment and independence, resulting in the reduction of the total gender pay gap.

Le déséquilibre au niveau de la situation professionnelle transparaît aussi dans l’écart de rémunération entre femmes et hommes au travail et se traduit également, par la suite, par des pensions de retraite moins élevées et un plus grand risque de pauvreté pour les femmes.
The imbalance in the employment status of women and men in work is also reflected in the in-work gender pay gap and subsequently in women's lower pensions, and creates a higher risk of poverty for women.

Le secteur des services sociaux et des services de santé se caractérise par une main-d’œuvre plus qualifiée que dans les autres secteurs, mais aussi par un écart de rémunération entre hommes et femmes plus important, des conditions de travail plus difficiles et une plus forte proportion de travail à temps partiel, ce qui nuit à son attractivité auprès des travailleurs.
The health and social services sector is characterised by a better skilled workforce than the rest of the economy but also by a higher gender pay gap, harder working conditions and a high rate of part-time work which might lead to challenges in attracting new workers into the sector.

Les salaires minimaux peuvent aussi réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.
Minimum wages also have the potential to narrow the gender pay gap.

L’écart de rémunération reflète aussi d’autres inégalités qui touchent principalement les femmes, en particulier leur part disproportionnée des tâches domestiques et leurs difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée.
The pay gap also reflects other inequalities on the labour market mainly affecting women – in particular their disproportionate share in family responsibilities and the difficulties in reconciling work with private life.

La persistance de l'écart de rémunération traduit alors aussi une moindre valorisation systématique des professions et fonctions majoritairement féminines par rapport à celles majoritairement masculines, sans que cela ne soit nécessairement justifié par des critères objectifs[5].
The fact that the pay gap still exists means that the professions and jobs in which women predominate are undervalued in comparison with those in which men predominate, without this necessarily being justified by any objective criteria[5].

16. La liste inclut aussi des indicateurs nouveaux pour lesquels des progrès suffisants ont été faits en termes d'obtention de données, comme "la structure de marché dans les industries de réseau", ou qui correspondent à de nouvelles priorités politiques, comme l'écart de rémunération entre hommes et femmes et la "qualité de l'emploi".
16. The list also includes new indicators where there has been sufficient progress on developing the data such as the "market structure in the network industries" and where new political priorities have arisen such as the "gender pay gap" and the "quality of work".

Ils prendront aussi des mesures positives pour promouvoir l'égalité de rémunération pour un même travail ou des tâches équivalentes, et pour réduire les écarts de revenu entre les femmes et les hommes.
They will initiate positive steps to promote equal pay for equal work or work of equal value and to diminish differentials in incomes between women and men.