Vertaling van "l’insertion professionnelle durable " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Crédit d'impôt de l'Ontario pour l'insertion professionnelle des jeunes diplômés
Ontario Graduate Transition Tax Credit

domaine de l'insertion professionnelle
career development and employment counselling field

conseillère en insertion professionnelle pour personnes handicapées | conseiller en insertion professionnelle pour personnes handicapées | conseiller en insertion professionnelle pour personnes handicapées/conseillère en insertion professionnelle pour personnes handicapées
disability social worker | rehabilitation social worker | rehabilitation support worker | rehabilitation worker

chargée d’orientation et d’insertion professionnelle | conseiller d’orientation-psychologue | chargé d’orientation et d’insertion professionnelle/chargée d’orientation et d’insertion professionnelle | conseillère d’orientation psychologue
degree program advisor | higher education advisor | academic advisor | post-secondary level student advisor

conseillère à l'emploi | conseillère en insertion professionnelle | conseiller à l'emploi/conseillère à l'emploi | conseiller en insertion professionnelle/conseillère en insertion professionnelle
employability support worker | job placement social worker | employment rights worker | employment support worker

insertion professionnelle [ entrée dans la vie active ]
integration into employment

insertion dans le monde du travail | insertion professionnelle des jeunes
integration into working life | integration of young people into employment

ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'insertion professionnelle
Minister for Education, Higher Education, Research and Vocational Integration

insertion professionnelle
occupational integration | professional insertion

passage de l'école au travail [ insertion professionnelle | transition de l'école au travail | transition entre l'école et le marché du travail | passage de l'école au marché du travail ]
school-to-work transition [ transition from school to work ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Pour la période 2014-2020, la Commission propose de doter le FSE d’au moins 84 milliards d’euros, qui serviront à des investissements prioritaires en faveur, notamment, de l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi et des personnes sans emploi, de l’insertion professionnelle durable des jeunes qui ne travaillent pas et ne suivent ni études ni formation, notamment grâce à ce que l’on appelle des «garanties pour la jeunesse», des personnes souhaitant se mettre à leur compte, de l’entrepreneuriat et de la création d’entreprises, mais aussi de l’éducation et l’insertion sociale, ainsi que du renforcement des capacités de l’administration publique.
For the period 2014-20, the Commission has proposed minimum ESF shares representing a volume of at least €84 billion, addressing investment priorities such as access to employment for job-seekers and people without work; sustainable integration of young 'NEETs' into the labour market including through 'youth guarantees'; self-employment, entrepreneurship and business creation; as well as education and social inclusion investments and capacity-building in public administration.

Le règlement du FSE accorde la priorité aux investissements visant l’insertion professionnelle durable des jeunes sans emploi, qui ne suivent ni enseignement ni formation.
The ESF Regulation already contains a specific investment priority on sustainable integration of young people not in employment, education or training, into the labour market.

L’ exclusion financière , qui naît de la difficulté d’accéder aux services bancaires de base, et le surendettement , aggravé par la récente crise, peuvent également constituer un obstacle à l’insertion professionnelle et conduire ainsi à une marginalisation et à une pauvreté durables.
Financial exclusion arising from the lack of access to basic banking services, and high indebtedness , that the recent crisis has aggravated, can also be an obstacle to finding a job and thus lead to persistent marginalisation and poverty.

À Djibouti, l'activité intitulée «Améliorer les compétences professionnelles des jeunes et accroître la capacité institutionnelle de créer des emplois durables dans le secteur du transport, de la logistique et des installations portuaires à Djibouti» (10 millions d'euros) fournira des formations techniques et professionnelles ainsi que des conseils en matière d'insertion professionnelle à 3000 jeunes et femmes, dont 75 % devraient trouver un emploi dans un délai de 6 mois après la formation.
In Djibouti, "Enhancing youths' professional skills and increasing the institutional capacity for sustainable employment in the transport-logistics-port sector in Djibouti" (€10 million) will provide technical and vocational training as well as job placement counselling to 3,000 youth and women, of whom 75% are expected to have found employment within 6 months of the training.

19. souligne la nécessité d'exploiter mieux encore le réseau des services européens de l'emploi (EURES), outil complémentaire des agences de placement des États membres, et soutient, à cet égard, l'utilisation d'EURES non seulement comme moyen de conseiller les travailleurs, les personnes à la recherche d'un emploi et les employeurs sur leur droit à la libre circulation, mais également comme instrument de la politique du marché de l'emploi spécialisé dans une insertion professionnelle qui permette aux travailleurs, grâce à des emplois durables à temps plein, de vivre pleinement leur vie, améliorant ainsi la capacité des producteurs européens d'automobiles à accéder à la main-d'œuvre qualifiée dont ils ont besoin;
19. Stresses the need for even better use to be made of EURES as a tool complementary to Member States’ employment agencies and, in this context, supports the use of EURES not only as a means of advising workers, job-seekers and employers on the right to free movement, but also as a labour-market instrument with a special focus on placement in permanent full-time employment which enables workers to live their lives to the full, thereby enhancing the ability of European car manufacturers to access the skilled labour supply they need;

10. souligne que la participation de l'ensemble des parties prenantes aux niveaux local, régional, national et européen, notamment les partenaires sociaux, les services de l'emploi, les autorités en matière d'enseignement ou de formation, les employeurs individuels, les organisations non gouvernementales et, en particulier, les associations d'étudiants et les organisations de jeunesse, est essentielle à la réussite de la conception, de la mise en œuvre et du contrôle de toute une série de mesures destinées à promouvoir de manière intégrée l'emploi et la capacité d'insertion professionnelle des jeunes; insiste sur le fait que ces mesures en faveur d'un emploi durable et de qualité de la jeunesse doivent être souples pour être à même de répondre aux besoins en constante évolution du marché du travail; observe la nécessité de relations contractuelles flexibles, tout en restant fiables, de politiques efficaces de réintégration et de systèmes modernes de sécurité sociale; souligne l'importance toute particulière d'une orientation professionnelle précoce des jeunes, bien avant le terme de leur formation scolaire initiale, parce qu'elle exige des parents et des établissements qu'ils améliorent la capacité d'aider et conseiller les élèves dans leur choix d'une orientation scolaire et d'un métier;
10. Stresses that the involvement of all relevant stakeholders, at local, regional, national and European levels, including social partners, employment services, training and education authorities, individual employers, NGOs, and in particular also student and youth organisations, is essential for the successful design, implementation and monitoring of a variety of measures to foster youth employment and employability in an integrated fashion; emphasises that measures to promote quality and sustainable youth employment must be flexible so as to meet the continuously evolving needs of the labour market; notes the need for flexible and at the same time reliable contractual relations, effective reintegration policies and modern social security systems; stresses that early careers guidance for young people, well before they finish basic secondary schooling, is particularly valuable since it requires parents and schools to improve the capacity to help and advise pupils in choosing their education and subsequent career;

38 % du total des fonds seront consacrés à la promotion de l’inclusion sociale et à la lutte contre la pauvreté; l’accent sera mis sur l’intégration durable des chômeurs de longue durée sur le marché du travail, l'insertion durable des migrants sur le marché du travail ou dans une formation scolaire ou professionnelle, et un meilleur accès des jeunes défavorisés à l’emploi, à la formation et à l’éducation (notamment au moyen de la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse).
38% of total funding will be dedicated to promoting social inclusion and combatting poverty with a focus on the sustainable labour market integration of the long-term unemployed, the sustainable placement of migrants into employment or vocational and educational training, and improved access of disadvantaged young people to employment, training and education (including through implementation of the Youth Guarantee).

179. estime que pour aboutir, la stratégie européenne devra se fonder sur des politiques budgétaires saines encourageant l'innovation, l'éducation et la capacité d'insertion professionnelle, seule façon de soutenir la productivité, l'emploi et la croissance durables;
179. Considers that the European winning strategy has to be based on sound fiscal policies fostering innovation, education and workforce employability – the only way to boost productivity, employment and growth in a sustainable way;

La démarche sera accompagnée par les moyens de formation appropriés en favorisant l'adaptation des compétences et l'insertion professionnelle ainsi que la sensibilisation sur la logique du développement durable.
The process will be supported by appropriate training provision, oriented towards reskilling and vocational guidance, together with measures to raise awareness of the need for sustainable development.