Le problème, bien sûr, c'est que si vous faites une ventilation de la représentation des femmes dans tout le bureau selon les divers groupes, il semble y en avoir une surreprésentation, je dirais, dans le groupe du soutien administratif.et probablement même chez nos professionnels plus jeunes, parce qu'il y a un plus fort pourcentage de femmes que d'hommes qui sortent des universités, dans de nombreuses facultés; c'est lorsque vous montez dans la hiérarchie qu'il y en a moins.
The issue, of course, is that if you break down the representation of women throughout the office in the various groups, there tends to be overrepresentation, I would say, in the administrative supports.and probably even in some of our younger professionals, because a higher percentage of women than men are coming out of the universities in many faculties; it's as you get up into the senior management that there are less.