B. considérant que la compétitivité économique et la pros
périté futures de l'Europe dépendront fondamentalement de sa capacité à utiliser pleinement ses forces de travail, y compris de la participation accrue des femmes au marché du travail et de leur meilleur accès aux emplois hautement qualifiés; que l'une des priorités de la stratégie Europe 2020 est de porter à 75 % le taux d'emploi féminin d'ici à 2020; que les femmes sont plus nombreuses que les hommes à travailler à temps partiel ou sur la base de contrats de travail intérimaire et qu'elles sont dès lors plus facilement licenciées dans les périodes de crise et qu'il existe un ri
...[+++]sque que la récession actuelle retarde, ou même inverse, les progrès en vue de l'égalité entre les femmes et les hommes;
B. whereas Europe’s future economic competitiveness and prosperity depends crucially on its ability to fully utilise its labour resources, i.a. by increasing the participation of women in the labour market and ensuring that they gain better access to highly skilled jobs; whereas one of priorities of the Europe 2020 Strategy is to reach a 75 % employment rate for women by 2020; whereas comparatively more women than men work in part-time jobs or on temporary contracts and are therefore be more easily made redundant in crisis periods, and there is a risk that the current recession will delay advances – or even reverse progress – towards gender equality,