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Culture rédactionnelle de l'entreprise
Division de l'économie d'entreprise
Langage d'entreprise
OESS
Ordonnance sur l'engagement d'entreprises de sécurité
Personne entrepreneuriale
Personne à l'esprit d'entreprise
Programme de promotion de l'esprit d'entreprise
Programme de promotion entrepreneuriale
Projet d'entrepreneuriat
Projet de promotion de l'esprit d'entreprise
Projet entrepreneurial
Style de l'entreprise

Traduction de «l’esprit d’entreprise fondent » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
L'autoroute canadienne de l'information : une nouvelle infrastructure de l'information et des communications au Canada : source de nouvelles dimensions pour l'apprentissage, la créativité et l'esprit d'entreprise : rapport d'étape du Comité consultatif su

Canada's information highway: building Canada's information and communications infrastructure: providing new dimensions for learning, creativity and entrepreneurship: progress report of the Information Highway Advisory Council providing new dimensions for


Colloque sur l'esprit d'entreprise et le développement économique en Asie

Symposium on Entrepreneurship and Economic Development in Asia


Programme relatif à l'esprit d'entreprise et au développement économique

Programme on Entrepreneurship and Economic Development


projet de promotion de l'esprit d'entreprise | projet entrepreneurial | projet d'entrepreneuriat

project to promote the spirit of enterprise | project to promote the entrepreneurial spirit


programme de promotion de l'esprit d'entreprise | programme de promotion entrepreneuriale

spirit of enterprise program


personne à l'esprit d'entreprise | personne entrepreneuriale

person with entrepreneurial spirit | entrepreneurial person | person with enterprise spirit | person with entrepreneurship spirit


Ordonnance du 31 octobre 2007 sur l'engagement d'entreprises de sécurité privées par la Confédération | Ordonnance sur l'engagement d'entreprises de sécurité [ OESS ]

Ordinance on the Use of Private Security Companies by the Federal Government | Ordinance on the Use of Private Security Companies [ OUPSC ]


Division de l'économie d'entreprise

Administration Management Division


Programme pluriannuel pour les entreprises et l'esprit d'entreprise | Programme pluriannuel pour les entreprises et l'esprit d'entreprise, en particulier pour les petites et moyennes entreprises (PME) (2001-2005)

Multiannual Programme for Enterprise and Entrepreneurship | Multiannual programme for enterprise and entrepreneurship, and in particular for small and medium-sized enterprises (SMEs) (2001-2005)


culture rédactionnelle de l'entreprise | style de l'entreprise | langage d'entreprise

corporate wording
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Ces lignes directrices pour l'année 2001 se fondent sur des objectifs horizontaux ainsi que sur quatre piliers : l'amélioration de la capacité d'insertion professionnelle, le développement de l'esprit d'entreprise et la création d'emploi, l'adaptabilité des entreprises et de leurs salariés, l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.

These guidelines for 2001 are based on horizontal objectives and four pillars: improving employability, developing entrepreneurship and job creation, encouraging adaptability of businesses and their employees, and equal opportunities for women and men.


La formation à l’esprit d’entreprise peut faire pencher la balance: en effet, les jeunes qui passent par des programmes et des activités en faveur de l’esprit d’entreprise fondent davantage de sociétés, et plus tôt. Le pourcentage de jeunes qui deviennent chefs d’entreprises 3 à 5 ans après avoir quitté l’école est de 3 à 5 %, mais il est de 15 % à 20 % parmi ceux qui ont participé à un programme de formation à l’esprit d’entreprise.

Education for entrepreneurship can make a difference, as young people who go through entrepreneurial programmes and activities start more companies and earlier – the percentage of alumni who become entrepreneurs 3 to 5 years after leaving school is 3-5%, whereas for those who participated in any entrepreneurship education this percentage rises to 15-20%.


· Les chercheurs du milieu universitaire sont, de plus en plus souvent, animés de l’esprit d’entreprise. Ils fondent souvent de nouvelles sociétés qui assurent une croissance économique rapide dans la révolution biologique.

· Academic researchers are increasingly entrepreneurial, and are the source of many start-up companies which are providing fast economic growth in the biological revolution.


· Les chercheurs du milieu universitaire sont, de plus en plus souvent, animés de l’esprit d’entreprise. Ils fondent souvent de nouvelles sociétés qui assurent une croissance économique rapide dans la révolution biologique.

· Academic researchers are increasingly entrepreneurial, and are the source of many start-up companies that are providing fast economic growth in the biological revolution.


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Ce revirement se fait toutefois déjà sentir, en ce sens que beaucoup de jeunes fondent des start-ups, et nous devons favoriser cet esprit d'entreprise.

But we also sense that this is already happening - many young people are in fact also founding new start-up companies, and we should encourage this entrepreneurial spirit.


Ce revirement se fait toutefois déjà sentir, en ce sens que beaucoup de jeunes fondent des start-ups , et nous devons favoriser cet esprit d'entreprise.

But we also sense that this is already happening - many young people are in fact also founding new start-up companies, and we should encourage this entrepreneurial spirit.


Il est avéré que ce sont les politiques qui se fondent sur une approche globale de l'esprit d'entreprise qui obtiennent les meilleurs résultats.

There is clear evidence that policies which take a comprehensive approach towards entreprensurship are most successful.


Ces lignes directrices pour l'année 2001 se fondent sur des objectifs horizontaux ainsi que sur quatre piliers : l'amélioration de la capacité d'insertion professionnelle, le développement de l'esprit d'entreprise et la création d'emploi, l'adaptabilité des entreprises et de leurs salariés, l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.

These guidelines for 2001 are based on horizontal objectives and four pillars: improving employability, developing entrepreneurship and job creation, encouraging adaptability of businesses and their employees, and equal opportunities for women and men.


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