Vertaling van "l’emploi étant " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Table ronde sur l'approche adoptée par les organes créés en vertu d'instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme à l'égard de la santé féminine, l'accent étant mis sur les droits en matière de santé génésique et d'hygiène sexuelle
Round Table on Approaches of Human Rights Treaty Bodies Towards Women's Health, with a Focus on Reproductive and Sexual Health Rights

L'élève étant physiquement maladroit
The Student who is Physically Awkward

diminution de l'emploi [ baisse de l'emploi | fléchissement de l'emploi | régression de l'emploi ]
decline in employment [ recession in employment ]

salon de l'emploi | salon de recrutement | foire de l'emploi | foire d'emploi
career fair | job fair | recruitment fair | job convention

dépenses liées à l'emploi | dépenses reliées à l'emploi | dépenses d'emploi
employment expenses

président du Département de l'économie et de l'emploi (1) | chef du Département de l'économie (2) | chef du Département de l'économie et de la coopération (3) | chef du Département de l'économie publique (4) | directeur de l'économie publique (5) | directeur de l'économie (6)
Head of the Department of Economic Affairs | Director of Economic Affairs

discrimination dans l'emploi | discrimination au travail | discrimination en emploi | discrimination dans l'embauche
employment discrimination | discrimination in employment | job discrimination

présidente du Département de l'économie et de l'emploi (1) | cheffe du Département de l'économie (2) | cheffe du Département de l'économie et de la coopération (3) | cheffe du Département de l'économie publique (4) | directrice de l'économie publique (5) | directrice de l'économie (6)
Head of the Department of Economic Affairs | Director of Economic Affairs

Ordonnance du 16 janvier 1991 sur le service de l'emploi et la location de services | Ordonnance sur le service de l'emploi [ OSE ]
Ordinance of 16 January 1991 on Recruitment and the Hiring of Services | Recruitment Ordinance [ RecO ]

Définition: Syndromes, caractérisés par la présence, au premier plan, d'un tic. Un tic est un mouvement moteur ou une vocalisation involontaire, rapide, récurrent et non rythmique (impliquant habituellement des groupes musculaires déterminés), survenant brusquement et sans but apparent. Les tics sont habituellement ressentis comme étant irrépressibles, mais peuvent en général être supprimés durant une période de temps variable. Ils sont souvent exacerbés par le stress et disparaissent durant le sommeil. Les tics moteurs simples banals comportent le clignement des yeux, les mouvements brusques du cou, les haussements d'épaules et les grimaces. Les tics vocaux simples banals comportent le râclement de gorge, l'aboiement , le reniflement et le sifflement. Les tics moteurs complexes banals concernent le fait de se frapper, de sauter et de sautiller. Les tics vocaux complexes banals comprennent la répétition de mots particuliers, avec parfois emploi de mots socialement réprouvés, souvent obscènes (coprolalie) et la répétition de ses propres sons ou mots (palilalie).
Definition: Syndromes in which the predominant manifestation is some form of tic. A tic is an involuntary, rapid, recurrent, nonrhythmic motor movement (usually involving circumscribed muscle groups) or vocal production that is of sudden onset and that serves no apparent purpose. Tics tend to be experienced as irresistible but usually they can be suppressed for varying periods of time, are exacerbated by stress, and disappear during sleep. Common simple motor tics include only eye-blinking, neck-jerking, shoulder- shrugging, and facial grimacing. Common simple vocal tics include throat-clearing, barking, sniffing, and hissing. Common complex tics include hitting oneself, jumping, and hopping. Common complex vocal tics include the repetition of particular words, and sometimes the use of socially unacceptable (often obscene) words (coprolalia), and the repetition of one's own sounds or words (palilalia).

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le nombre d’offres d’emploi étant actuellement limité en raison de la situation économique, les Européens achevant leurs études risquent de connaître des périodes de chômage et d’inactivité qui pourraient nuire à leur employabilité, même après la reprise.
Given the reduced number of job openings in the downturn, people now finishing their education risk facing unemployment and inactivity spells, which may damage their employability even after recovery.

Même un bon diplôme ne leur garantit pas automatiquement un travail, la concurrence à l'emploi étant toujours plus acharnée.
Even a good educational qualification does not automatically guarantee them a job, as competition for employment has become fiercer.

En dépit de certaines actions, les progrès accomplis dans le domaine de la viabilité sociale sont limités. // L'amélioration de la viabilité sociale est freinée par la dégradation de la situation sur le marché du travail, l'emploi étant un facteur important pour échapper à la pauvreté et à l'exclusion sociale.
// The progress in improving social sustainability is hampered by the deteriorating labour market situation, since jobs play an important role in lifting people out of poverty and social exclusion.

Agir sur l'offre: en faisant porter les efforts sur l'éducation et les compétences, sur les incitations à prendre un emploi, et à aller là où sont les emplois – la mobilité de l'emploi étant un thème clé de cette conférence, et ce à juste titre.
On the supply side: by working on education and skills, on incentives to take up jobs, and to go where the jobs are -- labour mobility being a key theme of this Conference, and rightly so.

Au cours de la période considérée, la création nette d’emploi par l’économie de l’UE a été en forte hausse, 1,1 million de nouveaux emplois étant créés en moyenne chaque année.
During this period, net employment in the EU's business economy rose substantially, by an average of 1.1 million new jobs each year.

Dans le contexte de notre stratégie “Europe 2020”, nous visons un taux d’emploi de 75 %, l’accès à l’emploi étant l’objectif premier de deux de nos initiatives phares annoncées cette année: “Jeunesse en mouvement” (IP/10/1124) et “Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois” (IP/10/1541 )». Dans cette perspective, la 22e édition du rapport annuel L’emploi en Europe approfondit les questions cruciales pour l’avenir de la politique de l’Union européenne en matière de marché du travail.
Our Europe 2020 target is to reach 75% employment and getting people into work is the main objective of two of our flagship initiatives announced this year: "Youth on the Move" IP/10/1124 and "New Skills and Jobs" IP/10/1541 With these challenges in mind, the 22nd annual edition of the Employment in Europe report takes a deeper look at the key issues for future EU labour market policy.

Les Européens sont en outre peu mobiles, sur le plan professionnel, la durée moyenne d’occupation dans un même emploi étant respectivement de 10,6 années en Europe et de 6,7 années aux États-Unis.
And they are largely staying in their jobs, too. Average job duration is 10.6 years in the EU – in the US, it is 6.5.

La programmation au titre de l'objectif 3 a été caractérisée par une polarisation de la plupart des mesures sur le soutien à la stratégie européenne pour l'emploi, étant entendu que les priorités ont varié selon les États membres en fonction de leurs besoins.
The prevailing feature of Objective 3 programming is that most measures are focused on support for the European Employment Strategy, although with different priorities across the Member States, according to the identification of their needs.

S'agissant de dispositions de lutte contre le chômage s'inscrivant dans une logique de création nette et non pas de maintien d'emplois, étant donné que les embauches sont réalisées dans le cadre du partage du temps de travail et, puisque la Commission s'est assurée de l'absence de tout élément sectoriel, elle a pu autoriser ce régime en vertu des lignes directrices concernant les aides à l'emploi .
Since the scheme is designed to combat unemployment through the net creation of jobs and not the maintaining of jobs, recruitments being based on the sharing of working time, and since the Commission has checked that there are no sectoral elements, it has authorised the scheme under the guidelines on employment aid.

La plupart des organismes ont indiqué que le document «Europass-Formation» pourrait aider ceux qui le détiennent à trouver un emploi, étant donné qu'il atteste une expérience généralement recherchée sur le marché du travail, mais que ce serait encore mieux si le document «Europass-Formation» prévoyait une meilleure description des compétences.
Most organisations found that the "Europass Training" document could help its holders to get a job, as it testified to experience which was usually sought after in the labour market, but this would be even better if the "Europass Training" document made provision for a better skills description.