Traduction de «l’emploi soit attirer davantage » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Attirer l'investissement étranger au profit de l'emploi et de la croissance
Jobs and Growth Through International Investment Attraction

Demande pour qu'il soit statué sur une question concernant un emploi assurable [ Demande qu'il soit statué sur une question concernant un emploi assurable (en vertu de la Loi de 1971 sur l'assurance-chômage) ]
Application for Determination of a Question Regarding Insurable Employment [ Application for Determination of a Question Regarding Insurable Employment (Under the Unemployment Insurance Act, 1971) ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Pour améliorer la productivité et l'emploi, les États membres et les partenaires sociaux devraient mettre en oeuvre la stratégie européenne pour l'emploi et accorder la toute première priorité à : augmenter la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises, attirer davantage de personnes sur le marché du travail, investir davantage et plus efficacement dans le capital humain, assurer une mise en oeuvre effective des réformes au travers d'une meilleure gouvernance.
To boost productivity and employment, Member States and the social partners should implement the European Employment Strategy and give immediate priority to: increasing adaptability of workers and enterprises; attracting more people to the labour market; investing more and more effectively in human capital; ensuring effective implementation of reforms through better governance.

Les politiques de l'emploi des États membres doivent avoir pour objectifs d'attirer davantage de personnes sur le marché de l'emploi (notamment par des réformes socio-fiscales en vue d'éliminer les pièges chômage/emploi, par une meilleure application des politiques actives du marché du travail et des stratégies de vieillissement actif) et d'améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises, notamment par des évolutions salariales conformes à la croissance de la productivité et par une augmentation des investissements dans le capital humain.
Member States' employment policies should aim at attracting more people into employment (notably through tax and benefit reforms to remove unemployment and wage traps, improved use of active labour market policies and active ageing strategies); improving the adaptability of workers and enterprises notably through wage developments in line with productivity growth and increased investment in human capital.

Le paquet « Emploi » constitue la réponse directe aux conclusions du Conseil de printemps : les États membres y soulignaient la nécessité d’agir dans les quatre domaines spécifiques mis en lumière par le rapport « Wim Kok » de la Taskforce sur l’emploi, soit attirer davantage de personnes sur le marché du travail, améliorer la gouvernance de l'emploi, investir dans le capital humain et améliorer la capacité d'adaptation.
The employment package responds directly to the Spring Council's conclusions, when Member States emphasised the need for action in the four specific areas highlighted in Wim Kok's 'Employment Task Force' report: attracting more people to the labour market, improving the governance of employment, investing in human capital and improving adaptability.

premièrement, de faciliter la création et la gestion d’entreprises et, notamment des PME. J’y reviendrai ; deuxièmement, d’investir davantage dans la recherche et l’innovation - et de prévoir aussi des incitations plus fortes à l’intention des PME dans ce domaine ; troisièmement enfin, au vu du vieillissement de la population, d'attirer davantage de gens sur le marché du travail et de les maintenir plus longtemps à des emplois de meilleure qualité.
assistance for business start-ups and business management, particularly for SMEs, on which I will comment later, second, increased investment in research and innovation and greater incentives for SMEs in this area; third, in view of demographic ageing, more people need to be placed in employment and kept in better jobs for longer.

Pour attirer davantage d’investissements, créer des emplois et accélérer la croissance, il importe de faciliter l’accès au marché au sein des secteurs et entre États membres.
In order to attract more investment, generate employment and accelerate growth, it is important to facilitate market-entry within sectors and between Member States.

L'analyse du rapport corrobore l'appel lancé par le Conseil européen du printemps 2004 aux États membres en vue d'une action décisive dans quatre domaines spécifiques identifiés par la task-force européenne sur l’emploi présidée par Wim Kok: améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises; attirer davantage de personnes sur le marché du travail et faire du travail une véritable option pour tous; investir davantage et plus efficacement dans le capital humain; améliorer la mise en œuvre des réformes par une meilleure gouvernance.
The analysis of the report supports the call of the Spring 2004 European Council to Member States to take decisive action in four specific areas highlighted by the European Employment Taskforce chaired by Wim Kok: improving adaptability of workers and enterprises; attracting more people in employment and making work a real option for all; investing more and more effectively in human capital; and improving the implementation for reforms through better governance.

36. Dans le contexte d'une stratégie globale pour l'emploi, les États membres doivent s'attaquer d'urgence à quatre défis structurels: accroître la capacité d'adaptation, attirer davantage de personnes sur le marché du travail, améliorer la qualité de l'emploi et investir dans le capital humain.
In the context of an overall employment strategy, Member States should give urgent attention to four particular structural challenges: adaptability, attracting more people into the labour market, improving the quality of employment and investing in human capital.

Le rapport insiste sur le fait que le succès de la création de plus d'emplois dépendra de la réalisation des quatre conditions clés suivantes: améliorer l'adaptabilité, attirer davantage de personnes sur le marché du travail, investir davantage et plus efficacement dans le capital humain, assurer la mise en oeuvre effective des réformes par une meilleure gouvernance.
The key message of the report is that the success in creating more employment will depend on the following four key requirements: increasing adaptability, attracting more people to the labour market, investing more and more effectively in human capital, and ensuring effective implementation of reforms through better governance

Cet objectif devrait contribuer directement à attirer davantage de femmes vers les emplois rémunérés.
Reaching this objective should directly contribute to attracting more women into paid work.

_________________ (1) Comité consultatif pour le développement et la reconversion des régions; Comité au titre de l'art. 124 du Traité; Comité de gestion des Structures agricoles et du développement rural; Comité de gestion permanent des structures de la pêche. Cet objectif général se traduit par un certain nombre d'objectifs opérationnels: 1. améliorer les perspectives d'emploi et le niveau de vie de la main-d'oeuvre régionale en permettant un taux d'accroissement annuel de l'emploi supérieur de 3% au taux d'accroissement des Pays-Bas. 2. stimuler la compétitivité des entreprises locales par la promotion du potentiel existant sur place, et attirer des investissements; 3. renforcer la cohésion économique et sociale dans la région elle-même par une réduction des différences subrégionales en matière de taux de chômage; 4. améliorer l'adaptation de l'offre à la demande sur le marché du travail; 5. protéger et améliorer l'environnement, en améliorant ainsi l'image du Flevoland et y attirer davantage les investisseurs et ceux qui pourraient envisager de s'y établir.
This general objective will be sought through a number of operational objectives: 1. improved prospects for employment and living conditions for the labour force in the region by facilitating an annual rate of growth in employment 3 percentage points higher than in the Netherlands as a whole; 2. stimulating the competitiveness of firms in the region by promoting existing local potential and attracting investment; 1 Advisory Committee on the Development and Conversion of Regions, Committee under Article 124 of the Treaty, Management Committee on Agricultural Structures and Rural Development, Standing Committee on Fisheries Structures. 3. strengthening economic and social cohesion within the region by reducing differences in unemployment rates between its component parts; 4. improving the fit of supply to demand on the labour market; 5. protecting and improving the environment to improve the image of Flevoland and attract more investors and potential settlers.