Il s'agit d'un cadre légal assez flexible pour tenir compte des différences dans l'évolution des marchés du travail (sectoriels et régionaux, fixation éventuelle de quotas) et devrait répondre aux exigences déjà manifestées par les employeurs européens tout en respectant pleinement les droits des immigrés légaux.
This is a fairly flexible legal framework for taking account of the differences in the evolution of labour markets (both sectoral and regional; possible fixing of quotas) and should meet the requirements already expressed by European employers while fully respecting the rights of legal immigrants.
