C'est un projet de loi volumineux qui touche d'autres lois: le Code canadien du travail, la Loi sur les langues officielles — parce que les cadres sont supposés être bilingues à un certain nombre de postes —, la Charte canadienne des droit et libertés, la Loi canadienne sur les droits de la personne, la Loi sur la protection des renseignements personnels et l'équité en matière d'emploi.
It is a massive bill and affects some other acts: the Canada Labour Code, the Official Languages Act — because managers are supposed to be bilingual in certain positions — the Canadian Charter of Rights and Freedoms, the Canadian Human Rights Act, the Personal Information Protection Act, and employment equity.