Par exemple, dans le type d'organisation axée sur la surveillance et la coercition, il peut n'y avoir absolument aucune sphère de consensus; autrement dit, on n'a pas à rechercher de consensus, parce que si les membres de l'organisation ne font pas ce qu'on leur dit, ils se font taper dessus.
For example, in the watch-coercive type of organization, there may be absolutely no spheres of consensus; that is, consensus does not have to be obtained, because if the members of the organization do not do what they are told, down comes the hammer.