Par contre, la notion de leadership est très significative et si on suggère dans le document, entre autres recommandations, un processus de régénération d'un nouveau leadership, c'est parce qu'effectivement, on peut constater qu'à chaque fois qu'il y a un leadership fort dans une communauté donnée—et il y en a encore dans des sous-communautés, dans différentes régions du pays—, les francophones hors Québec ont soif de vivre.
The concept of leadership however is very significant and if the report recommends among other things that ways be found to create a new leadership, it is because we have seen that with a strong leadership within a given community—and there still are some in communities within communities, in various regions of the country—Francophones outside Quebec want to live, to fulfil themselves.