Traduction de «l'économie principale des pme détenues par des minorités ethniques sous-représentées » (Français → Anglais) :

26. invite les États membres à renforcer l'intégration dans l'économie principale des PME détenues par des minorités ethniques sous-représentées et ce, par la mise en place de programmes contribuant à la diversité des fournisseurs, dont l'objectif est de garantir des chances égales aux entreprises sous-représentées qui sont en concurrence avec des entreprises plus grandes pour l'obtention de contrats;
26. Invites Member States to increase in the mainstream economy the inclusion of SMEs owned by underrepresented ethnic minorities, by developing supplier diversity programmes which aim to provide equal opportunities to underrepresented businesses competing with larger undertakings for contracts;

17. invite les États membres à renforcer l'intégration des PME détenues par des minorités ethniques sous-représentées dans l'économie principale par la mise en place de programmes contribuant à la diversité des fournisseurs, dont l'objectif est de garantir des chances égales aux entreprises sous-représentées qui sont en concurrence avec des entreprises plus grandes pour l'obtention de contrats;
17. Invites Member States to enhance the inclusion of SMEs owned by underrepresented ethnic minorities in the mainstream economy by developing supplier diversity programmes which aim to provide equal opportunities to underrepresented businesses competing with larger undertakings for contracts;

La demande, discrète il est vrai, d’une sorte de discrimination positive à l’égard des PME, je cite, «détenues par des minorités ethniques sous-représentées» est inutile, incompréhensible et totalement idéologique.
The admittedly discreet call for a kind of positive discrimination in favour of SMEs, I quote, ‘owned by under-represented ethnic minorities’ is pointless, incomprehensible and completely ideological.

25. critique le fait que les projets de relance économique se concentrent principalement sur l'emploi à prédominance masculine; invite les États membres et la Commission à aborder systématiquement la question de l'égalité hommes-femmes dans la mise en œuvre de la stratégie Europe 2020 et des programmes nationaux de réforme, et à s'attaquer en priorité aux obstacles qui s'opposent à la participation des femmes au marché du travail en accordant une attention particulière aux femmes handicapées, aux immigrées, aux femmes appartenant à des minorités ethniques, aux femmes entre 54 et 65 ans et aux femmes roms; souligne que, pour pouvoir concilier leur vie professionnelle et familiale et être indépendantes financièrement, les femmes doivent pouvoir avoir accès à des formes d'emploi souples, comme le télétravail; observe que les femmes sont sous-représentées dans des secteurs susceptibles de se développer, tels que le secteur des énergies renouvelables, ainsi que dans les emplois scientifiques et dans les hautes technologies, et invite donc le Conseil, la Commission et les États membres à concevoir des politiques de création d'emploi soucieuses d'une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans ces nouveaux secteurs;
25. Regrets that economic recovery projects still focus mainly on male-dominated employment; calls on the Member States and the Commission to address gender equality in a consistent manner when implementing the EU2020 Strategy and National Reform Programmes, and to give high priority to addressing barriers to women's participation in the labour market with particular emphasis on women with disabilities, migrant and ethnic minority women, women in the age group 54-65 years and Roma women; points out that women and men must have access to flexible forms of employment, including teleworking, in order to achieve a good balance between work and family life and become financially independent; notes that women are under-represented in sectors that are likely to expand such as the renewable sector, science and technology-intensive jobs, and therefore invites the Council, the Commission and the Member States to formulate job creation policies concerning the balanced representation of men and women in these new sectors;