Même si le Secrétariat du Conseil du Trésor a eu la responsabilité de diriger les efforts à cet égard, il reste que la commission a deux rôles liés au réaménagement des effectifs: le premier est de fournir des directives stratégiques et du soutien aux ministères relativement à la sélection des employés aux fins de maintien en poste ou de mise en disponibilité; le deuxième est de gérer les droits de priorité.
While Treasury Board Secretariat has the lead responsibility in managing workforce adjustment, the PSC has two specific roles with respect to workforce adjustment: first, by providing policy guidance and support to departments in selecting employees for retention or layoff; and second, in managing priority entitlements.