9. encourage l'Agence à améliorer la transparence de ses procédures de recrutement; remarque que la Cour des comptes a constaté des faiblesses à cet égard; observe notamment que, s'agissant des procédures de sélection du personnel, les notes minimales que les candidats devaient obtenir pour être conviés à un entretien de sélection, puis pour être inscrits sur la liste de réserve, n'étaient pas fixées à l'avance;
9. Encourages the Agency to increase transparency in its recruitment procedures; notes that the Court of Auditors stated weaknesses in this respect; acknowledges in particular that with regard to staff selection procedures, neither the thresholds that candidates had to meet in order to be invited to the selection interview nor those necessary to be put on the reserve list were fixed in advance;