Notre groupe propose de compléter le projet de recommandation par l'adoption d'amendements supprimant la possibilité de ne pas communiquer aux représentants des salariés des informations supposées sensibles pour la vie de l'entreprise, parce que nous sommes convaincus qu'il n'y a pas lieu, qu'il est même discriminatoire d'introduire une suspicion particulière à l'encontre des salariés qui n'ont, par définition, pas moins l'esprit d'entreprise que les cadres dirigeants ou les actionnaires.
Our group proposes to supplement the draft recommendation by adopting amendments that rule out the possibility of withholding information that the company considers sensitive to its business from employees’ representatives, because we are convinced that there are no grounds, that it even constitutes discrimination to introduce an element of suspicion with regard to employees who, by definition, have no less company spirit than the management or shareholders.
