Le premier sera le montant global prévu pour la rémunération, mais l'autre—et cela répond plus directement au point que vous soulevez—sera l'obligation qui incombera au directeur général et au président du Conseil du Trésor d'examiner toute proposition incluse dans la négociation, qui risquerait d'être délicate ou de créer un précédent, afin de déterminer s'il y aurait effectivement un précédent qui serait créé pour l'ensemble de la fonction publique ou s'il y aurait quelques aberrations en ce qui a trait, par exemple, aux questions relatives aux droits de la personne.
One will be the overall compensation package, dealing with the dollar amount. But the other one—and it relates more directly to the question that you're raising—is that the head of agency will be expected to, and the President of Treasury Board will, review any sensitive or precedent-setting types of proposals contained within the negotiation as to whether those set precedents across the public service or whether there's some aberration occurring on human rights issues and so on.
