Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Aiguilles à toucher
Charte des droits de l'homme
Charte internationale des droits de l'homme
Convention des droits de l'homme
Crayons à toucher
Déclaration des droits de l'homme
Défense d'homme à homme
Défense homme à homme
Défense homme à homme à partir du centre
Défense individuelle
Défense individuelle à partir du centre
Homme à attitude verticale
Homme à station verticale
Marquage d'homme à homme
Marquage homme à homme
Marquage individuel
Marquage individuel
Monte-homme à contrepoids
Monte-hommes à contrepoids
Monte-personne à contrepoids
Monte-personnes à contrepoids
Stratégie défensive de type personne à personne
Système d'homme à homme
Toucheau

Vertaling van "hommes à toucher " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
défense d'homme à homme | défense homme à homme | défense individuelle

individual defence | man-to-man defence


monte-homme à contrepoids [ monte-hommes à contrepoids | monte-personnes à contrepoids | monte-personne à contrepoids ]

counterbalanced manlift [ counterweighted manlift ]


défense homme à homme à partir du centre [ défense individuelle à partir du centre ]

half-court man-to-man defence


marquage individuel | stratégie défensive de type personne à personne | système d'homme à homme

one-on-one defence | one-on-one defense | man-to-man defence | man-to-man defense


homme à station verticale [ homme à attitude verticale ]

Homo erectus






marquage homme à homme | marquage individuel

man-to-man marking


marquage individuel (1) | marquage d'homme à homme (2)

man-for-man marking


charte des droits de l'homme [ charte internationale des droits de l'homme | convention des droits de l'homme | déclaration des droits de l'homme ]

charter on human rights [ bill of human rights | convention on human rights | declaration of human rights | international charter on human rights ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Selon les données de l'OIT, les hommes dans ce secteur sont trois fois plus susceptibles que les femmes d'être des superviseurs, et les femmes ont tendance à faire de plus longues journées que les hommes, à toucher un salaire et des primes moins élevés et à être moins susceptibles de recevoir une promotion ou de la formation.

The ILO's data show that men in the sector are three times more likely than women to be supervisors, and women tend to work longer hours than men, receive lower pay and bonuses, and are less likely to be promoted or receive training.


61. invite à nouveau le SEAE à continuer de protéger les ONG, les défenseurs des droits de l'homme, les militants de la société civile, les journalistes et les avocats en renforçant l'efficacité des dialogues de l'Union sur les droits de l'homme et en promouvant les priorités thématiques de l'Union et les lignes directrices de l'Union en matière de droits de l'homme; encourage, dans ce contexte, l'organisation de campagnes visant à toucher les défenseurs des droits de l'homme même dans les régions isolées des pays tiers afin de contr ...[+++]

61. Reiterates its call on the EEAS to continue to protect NGOs, human rights defenders, civil society activists, journalists and lawyers by enhancing the effectiveness of EU human rights dialogues and promoting EU thematic priorities and human rights guidelines; encourages, in this context, the organisation of campaigns aimed at reaching human rights defenders, including in the more remote areas of third countries, so as to help implement EU policy objectives;


15. reste convaincu que les institutions de l'Union devraient s'efforcer ensemble d'améliorer le format du rapport annuel sur les droits de l'homme et la démocratie dans le monde afin de lui permettre de toucher un large public tout en conservant son caractère exhaustif de rapport de mise en œuvre du cadre stratégique et du plan d'action de l'Union en faveur des droits de l'homme et de la démocratie; affirme une nouvelle fois sa volonté de participer à une coopération active et constructive entre les institutions de l'Union européenn ...[+++]

15. Maintains its view that the EU institutions should jointly strive to improve the format of the Annual Report on Human Rights and Democracy in the World with a view to enabling it to reach a large section of the public while conserving its comprehensive nature as an implementation report on the EU Strategic Framework and Action Plan on Human Rights and Democracy; reiterates its readiness to be part of active and constructive cooperation among the EU institutions in the preparation of future reports; reiterates its request that the Annual Report include a section on the implementation of the Action Plan by Member States;


Si l’Europe doit envoyer un message en cette journée internationale de la femme, c’est qu’à travail égal sur un même lieu de travail, les femmes et les hommes doivent toucher le même salaire.

If we here in Europe are to send out a message on International Women’s Day, let it be equal pay for equal work in the same workplace, for both men and women.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Le sénateur Mitchell : Honorables sénateurs, les femmes qui perdent leur emploi au Canada ont à peu près deux fois moins de chance que les hommes de toucher des prestations ordinaires d'assurance- emploi.

Senator Mitchell: Honourable senators, women who lose their jobs in Canada are about half as likely to receive regular Employment Insurance benefits as men who lose their jobs.


B. considérant que l'Union européenne n'a pas été épargnée par la crise économique et financière, qui s'est avérée dévastatrice pour les emplois des femmes tout autant que des hommes, en particulier pour la situation économique des femmes, et qui, à long terme, risque de toucher davantage les femmes,

B. whereas the European Union has not been spared by the economic and financial crisis, which has had equally devastating consequences for female and male employment, in particular the economic position of women, and which could prove more damaging for female employment in the long term,


D. considérant que, en raison de la ségrégation professionnelle et sectorielle et selon les données disponibles, en général, les hommes ont été plus touchés que les femmes au début de la crise, mais que la situation est différente dans certains pays et certains secteurs, notamment dans les industries traditionnelles, avec une prédominance de l'emploi féminin, qui enregistrent de nombreuses fermetures d'entreprises et délocalisations de multinationales; considérant que 31,1 % des salariées travaillent à temps partiel contre 7,9 % des salariés; considérant que les femmes sont majoritaires dans certains services publics, et que selon les ...[+++]

D. whereas, because of gender segregation by occupation and sector, and according to the data available, in general the crisis initially hit men harder than women, but the situation is different in some countries and in some sectors, especially in traditional industries employing large numbers of women, in which, in many cases, firms are shutting down and multinationals are relocating; whereas the proportion of the female workforce in part-time employment is 31.1% as against a corresponding figure of 7.9% in the male workforce; whereas women occupy the majority of jobs in some sectors of the public service and, according to the Member ...[+++]


Les femmes ont aussi moins de chances que les hommes de toucher des prestations d'invalidité à long terme parrainées par leur employeur.

Women are also less likely than men to receive employer sponsored long-term disability benefits.


Par conséquent, les femmes seront probablement moins touchées, directement, par ces dispositions que ne le seront les hommes, car elles sont moins nombreuses que les hommes à toucher une rémunération supérieure à la moyenne.

Women, therefore, are less likely to be directly affected by these provisions than men because fewer women than men earn above-average wages.


L'écart de rémunérations entre les hommes et les femmes dans la Communauté demeure énorme et, dans certains cas, s'amplifie en raison des difficultés économiques qui semblent toucher les femmes plus durement que les hommes".

The gap in pay between men and women in the Community is still enormous and, in some cases, is widening as a result of the economic problems which seem to be hitting women harder than men".


w