En plus du réexamen de la législation de l’UE, la stratégie pour les nouvelles compétences et les nouveaux emplois propose une approche intégrée comprenant des instruments dits «non contraignants», tels que des codes de conduite, des recommandations, des guides de mise en œuvre, des analyses comparatives et des échanges de bonnes pratiques.
In addition to reviewing EU legislation, the agenda on new skills and jobs proposes an integrated approach that includes so-called soft instruments from codes of conduct and recommendations to implementing guidelines, benchmarking and exchange of good practices.