Traduction de «grandes sociétés employant » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

directeur principal - clients importants | directrice principale - clients importants | directeur principal - grandes sociétés | directrice principale - grandes sociétés | directeur général - grandes sociétés | directrice générale - grandes sociétés | directeur général auprès des grandes sociétés | directrice générale auprès des grandes sociétés
Senior account manager | senior major account manager

grande société anonyme | société anonyme soumise au règlement de structure des sociétés
dual-board company | structured company | two-tier board company | two-tier status company

grande société [ grande entreprise ]
large corporation [ large corporate business ]

capital des grandes sociétés [ grand capital ]
corporated capital

Impôt des grandes sociétés du Nouveau-Brunswick - Convention entre sociétés liées
New Brunswick Tax on Large Corporations - Agreement Among Related Corporations

titre de grande société
large business security | large-business security

grande société de commerce
shôsha | GSC

corporation ouverte | société à grand nombre d'actionnaires | société ouverte | société ouverte à grand nombre d'actionnaires
open corporation

Forum Science, Technologie et Société : le défi de la Grande Europe
Forum on Science, Technology and Society: a challenge for a wider Europe

Société suisse des employés de commerce | SEC Suisse
Swiss Association of Commercial Employees

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Plus de 99% des entreprises de l’UE sont des PME qui représentent les deux tiers des emplois du secteur privé, d’où l’importance de la prise en compte des besoins des PME lors de l’élaboration de la législation applicable à l’emploi. Cependant, trop peu de nos PME innovantes se muent en grandes sociétés employant plus de personnes. L’UE compte aussi moins de jeunes entreprises innovantes à forte intensité de RD que les États-Unis.
Over 99% of businesses in the EU are SMEs, which provide two-thirds of all private sector jobs, pointing to the importance of paying due attention to the needs of SMEs in the design of employment-relevant legislation Yet too few of our innovative SMEs grow into larger companies employing a bigger number of people; there are also fewer young, RD-intensive innovative firms in the EU than in the US.

La proposition prévoit d'obliger les grandes sociétés employant plus de 500 personnes à fournir des informations pertinentes et concrètes en matière environnementale et sociale dans leurs rapports annuels.
Under the proposal, large companies with more than 500 employees would be required to disclose relevant and material environmental and social information in their annual reports.

Les nouvelles règles ne s’appliqueront qu’aux grandes sociétés employant plus de 500 personnes, étant donné que le coût de leur application par les petites et moyennes entreprises (PME) pourrait dépasser les avantages escomptables».
The new rules will only apply to large companies with more than 500 employees as the costs for requiring small and medium-sized enterprises (SMEs) to apply the new rules could outweigh the benefits”.

Il s'agit de quelque 6 000 grandes entreprises et groupes dans l'ensemble de l'UE, dont des sociétés cotées et quelques sociétés non cotées (par exemple, des banques, des compagnies d'assurance et d'autres entreprises), qui ont été désignés par les États membres en raison de leurs activités, de leur taille ou du nombre de leurs employés.
This includes approximately 6 000 large companies and groups across the EU, including listed companies and some unlisted companies (e.g. banks, insurance companies and other companies) that were designated by Member States because of their activities, size or number of employees.

31. constate avec regret que peu de nos PME innovantes se muent en grandes sociétés employant plus de personnes; fait également observer que l'UE compte moins de jeunes entreprises innovantes à forte intensité de RD que les États-Unis et que de graves carences de compétences en matière d'innovation et de culture numérique empêchent les PME d'adopter des modèles d'entreprise intelligents et novateurs et les nouvelles technologies;
31. Views with regret the fact that few of our innovative SMEs grow into larger companies involving greater numbers of people; points out that there are also fewer young, RD-intensive, innovative firms in the EU than in the US and that serious shortcomings in terms of innovation and e-skills prevent SMEs from adopting innovative, smart business models and new technologies;

La taille de l'industrie européenne engagée dans la thérapie génique est comparable à sa contrepartie américaine, en termes de quantité de petites et moyennes entreprises (26 dans l'Union et 24 en Amérique du Nord en 2000) ainsi que de grandes sociétés pharmaceutiques (9 dans l'UE et 11 aux États-Unis). Cependant, le secteur semble légèrement moins «mûr» en Europe du point de vue du nombre d'employés, du nombre d'expériences cliniques menées et du nombre de sociétés cotées en bourse (4 dans l'UE par rapport à 8 aux États-Unis).
The European industry involved in gene therapy is of comparable size to its American counterpart in terms of the number of small and medium-sized enterprises (26 in the Union and 24 in North America in 2000) and large drugs companies (9 in the EU and 11 in the US) but appears to be lagging a little behind as regards the number of employees, the number of sponsored clinical trials, and the number of companies quoted on the Stock Exchange (4 as opposed to 8).

Enfin, le projet de loi établira aussi un régime de retraite distinct pour les employés de la Société canadienne des postes, de manière que cette dernière puisse gérer son propre régime de retraite comme toutes les autres grandes sociétés du secteur privé et, bien entendu, comme toutes les autres grandes sociétés d'État.
Finally, this bill will also establish a separate pension plan for Canada Post employees so that Canada Post can manage its own pension plan just as all other major private sector companies do and, indeed, as do all other major Crown corporations.

Le secteur canadien des services de sécurité à contrat est composé d'un grand nombre de compagnies de sécurité, qui vont de très grandes sociétés, employant des milliers d'agents, à de très petites entreprises qui n'en comptent que quelque-uns.
The contract security industry in Canada consists of a large number of security firms, ranging from very large companies employing thousands of security officers to very small businesses with only a handful of employees.

Le financement au titre de PTC doit augmenter pour répondre à cette demande et ainsi s'assurer que l'industrie aérospatiale canadienne demeure la quatrième en importance dans le monde après celle des États-Unis, de la France et du Royaume-Uni. En outre, la structure de financement doit être suffisamment souple pour répondre aux besoins changeant du secteur tout en tenant compte des différences de tailles entre les divers intervenants qui vont des petites et moyennes entreprises à des grandes sociétés employant des milliers de travailleurs et Pratt & Whitney.
The amount of funding from TPC must grow to meet this demand to ensure that the Canadian aerospace industry maintains its position as fourth in the world after the U.S., France, and the U.K. Also, the structure of this funding process must provide the flexibility to cater for changing needs of the industry and for the different size of players, ranging from SMEs to multi-thousand-employee companies such as Bombardier and Pratt & Whitney.