Traduction de «global de recrutement » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Office de recrutement de l'Union européenne | Office européen de recrutement | Office interinstitutionnel de recrutement | service de recrutement interinstitutionnel | OIR [Abbr.]
European Communities Recruitment Office | European Recruitment Office | interinstitutional recruitment office | Recruitment Office | ERO [Abbr.]

consultante en recrutement | consultant en recrutement | consultant en recrutement/consultante en recrutement
employment agent | recruiting process consultant | job placement consultant | recruitment consultant

Diplacousie Hyperacousie Modification temporaire du seuil auditif Recrutement auditif
Auditory recruitment Diplacusis Hyperacusis Temporary auditory threshold shift

Définition: Altération sévère du développement de la coordination motrice, non imputable exclusivement à un retard mental global ou à une affection neurologique spécifique, congénitale ou acquise. Dans la plupart des cas, un examen clinique détaillé permet toutefois de mettre en évidence des signes traduisant une immaturité significative du développement neurologique, par exemple des mouvements choréiformes des membres, des syncinésies d'imitation, et d'autres signes moteurs associés, ainsi que des perturbations de la coordination motrice fine et globale. | Débilité motrice de l'enfant Dyspraxie de développement Trouble de l'acquisition de la coordination
Definition: A disorder in which the main feature is a serious impairment in the development of motor coordination that is not solely explicable in terms of general intellectual retardation or of any specific congenital or acquired neurological disorder. Nevertheless, in most cases a careful clinical examination shows marked neurodevelopmental immaturities such as choreiform movements of unsupported limbs or mirror movements and other associated motor features, as well as signs of impaired fine and gross motor coordination. | Clumsy child syndrome Developmental:coordination disorder | dyspraxia

Définition: Il existe des variations culturelles importantes dans les manifestations de ce trouble, qui comporte deux types essentiels, ayant de nombreux points communs. Dans le premier type, la caractéristique essentielle est une plainte concernant une fatigue accrue après des efforts mentaux, souvent associée à une certaine diminution des performances professionnelles et des capacités à faire face aux tâches quotidiennes. La fatigabilité mentale est décrite typiquement comme une distractibilité due à une intrusion désagréable d'associations et de souvenirs, une difficulté de concentration ou une pensée globalement inefficace. Dans le deuxième type, l'accent est mis sur des sensations de faiblesse corporelle ou physique et un sentiment d'épuisement après des efforts minimes, associés à des courbatures, des douleurs musculaires et une difficulté à se détendre. Les deux types comportent habituellement plusieurs autres sensations physiques désagréables, telles que des sensations vertigineuses, des céphalées de tension et une impression d'instabilité globale. Il existe par ailleurs souvent une inquiétude concernant une dégradation de la santé mentale et physique, une irritabilité, une anhédonie et des degrés variables de dépression et d'anxiété mineures. Il existe souvent une insomnie d'endormissement, une insomnie du milieu de la nuit ou une hypersomnie. | Syndrome asthénique
Definition: Considerable cultural variations occur in the presentation of this disorder, and two main types occur, with substantial overlap. In one type, the main feature is a complaint of increased fatigue after mental effort, often associated with some decrease in occupational performance or coping efficiency in daily tasks. The mental fatiguability is typically described as an unpleasant intrusion of distracting associations or recollections, difficulty in concentrating, and generally inefficient thinking. In the other type, the emphasis is on feelings of bodily or physical weakness and exhaustion after only minimal effort, accompanied by a feeling of muscular aches and pains and inability to relax. In both types a variety of other unpleasant physical feelings is common, such as dizziness, tension headaches, and feelings of general instability. Worry about decreasing mental and bodily well-being, irritability, anhedonia, and varying minor degrees of both depression and anxiety are all common. Sleep is often disturbed in its initial and middle phases but hypersomnia may also be prominent. | Fatigue syndrome

embaucher le personnel | recruter le personnel | embaucher les employés | recruter les employés
manage recruitment of employees | recruit, select and employ kitchen staff | recruit employees | recruit staff

recruter des adhérents | recruter des membres
call up members | engage participants | enlist members | recruit members

fonctionnaires recrutés sur le plan international | personnel recruté sur le plan international
internationally-recruited staff

abattement au titre des délais de recrutement | abattement pour délais de recrutement
allowance for delayed recruitment | lapse factor

recrutement par recommandation d'employés | recrutement par recommandation | recrutement par recommandation interne d'employés | recrutement par recommandation personnelle | recrutement par la recommandation personnelle de connaissances | recrutement par recommandation interne
recruiting by employee referrals | back-to-back recruiting

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La Commission a recruté 478 Bulgares et 727 Roumains, dépassant son objectif global de recrutement de 23,3 %, ce qui correspond à 228 recrutements supplémentaires.
The Commission recruited 478 Bulgarians and 727 Romanians, exceeding its overall recruitment target by 23.3% - or 228 recruitments.

En vue d'assurer progressivement le recrutement de ressortissants de l'UE-10, la Commission a fixé l'objectif indicatif global de recrutement suivant : 3 441 postes inscrits au tableau des effectifs (fonctionnaires et agents temporaires) devront être pourvus sur une période transitoire de sept ans (2004-2010).Elle a également établi des niveaux indicatifs concernant la part relative de chacun des nouveaux États membres.
In order to progressively build up the recruitment of EUR-10 nationals, the Commission set an overall EUR-10 indicative recruitment target over a 7-year transitional period (2004-2010) of 3 441 establishments posts (officials and temporary staff), as well as indicative levels for the relative share of each new Member State.

Pour ce qui concerne les recrutements aux postes de directeur et de conseiller principal, bien que les services de la Commission aient travaillé sans relâche – 2 900 candidatures ont été examinées et plus de 400 entretiens effectués – les efforts devront être poursuivis afin que l’objectif indicatif global de recrutement soit atteint à la mi-2007.
In the context of Director and Principal Adviser recruitments, although the efforts by the Commission services were sustained, with more than 2 900 applications examined and more than 400 interviews held, efforts will have to be maintained in order to meet overall indicative recruitment targets in mid-2007.

L'objectif indicatif global de recrutement au cours de la période transitoire, pour l'ensemble des nouveaux États membres, est fixé aux 2/3 de ce chiffre, tandis que le 1/3 restant de ce chiffre devrait être rempli après la période de transition par le processus normal de recrutement dans toute l'Union européeene.
The indicative overall recruitment target during the transition period for the new Member States as a whole is established at 2/3 of this figure, while the remaining 1/3 of this figure is expected to be filled after the transition period through the normal EU-wide recruitment process.

deuxièmement, fixera un objectif indicatif global de recrutement correspondant aux 2/3 tiers de ce chiffre pendant une période transitoire de 7 ans.
Second, set an indicative overall recruitment target of 2/3 of this figure during a seven year transition period.

Une approche globale et cohérente est également nécessaire afin d’assurer un recrutement éthique des travailleurs.
It would also require a comprehensive and coherent approach to ethical recruitment of workers.

De Plus, un recrutement éthique devrait être envisagé pour les secteurs particulièrement vulnérables à la fuite des cerveaux: c'est ainsi, par exemple, que la crise mondiale des ressources humaines dans le secteur de la santé, notamment les graves pénuries de professionnels de la santé que connaissent certaines parties de l'Afrique et que vient aggraver encore l'exode des cerveaux, exige une approche globale et cohérente du recrutement éthique des professionnels de la santé[12].
Moreover, ethical recruitment should be considered for sectors particularly vulnerable to brain drain: for example, the global crisis in human resources for health, with severe health worker shortages in parts of Africa in particular, which are compounded by the brain drain, requires a comprehensive and coherent approach to ethical recruitment of health workers[12].

Dans sa communication "Activités et ressources humaines de la Commission dans l'Union européenne élargie [4], la Commission a estimé que l'extension des activités aux nouveaux États membres nécessitera globalement, en vitesse de croisière (en 2008), le recrutement indispensable de 3900 personnes supplémentaires [5].
In its Communication "Activities and human resources of the Commission in the enlarged European Union" [4], the Commission estimated that extending its work to the new Member States would, once the whole operation was fully up and running (in 2008), imperatively require the recruitment of 3 900 additional members of staff [5].

Dans le secteur privé, par contre, le recrutement des chercheurs se fait souvent dans un contexte plus global et est lié à la culture et aux besoins de chaque entreprise, particulièrement en ce qui concerne la valeur attribuée à un diplôme de doctorat.
By contrast, in the private sector recruitment of researchers often operates in a more global context and is linked to the culture and the needs of each company, particularly as regards the value attributed to a doctoral degree.

Si le stock est modérément exploité il peut comporter un ensemble de classes d'âges successives, et les variations de l'abondance globale lissent celles des recrutements annuels.
If a stock is exploited to a moderate degree it can be made up of a set of successive age groups, and the variations in overall abundance even out those of the annual recruitments.