Traduction de «format institutionnel approprié » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

formation externe [ formation extérieure | formation à l'extérieur de l'entreprise | formation institutionnelle | formation hors du cadre du travail | formation hors des lieux de travail | formation hors travail | formation en dehors de l'entreprise | formation à l'extérieur | formation hor ]
off-the-job training [ external training | outside training ]

formation institutionnelle | formation extérieure | formation à l'extérieur | formation en dehors du lieu de travail
off-the-job training | off the job training

formation institutionnelle
institutional training

formation institutionnelle
formal training

Séminaire sur la formation et les techniques de développement institutionnel, destiné aux experts chargés de l'assistance technique
Seminar on Training and Institutional Development Skills for Technical Assistance Experts

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Elle servirait de point de référence unique, avec un format institutionnel approprié, pour tous les acteurs européens dans le domaine de l’énergie, au niveau tant communautaire que national, ce qui permettrait non seulement un échange efficace d’informations mais aussi une approche réellement coordonnée.
It would offer a single reference point, with an appropriate institutional format, for all actors in European energy at both Community and national level. This would permit not only the effective exchange of information but also a real co-ordination of approach: it would enable the EU, in effect, “to speak with the same voice”.

S’il est approprié pour l’Union de prévoir un cadre pour la planification de l’espace maritime, les États membres restent néanmoins responsables et compétents pour la conception et la détermination, dans leurs eaux marines, du format et du contenu de ces plans, y compris pour ce qui est des arrangements institutionnels, et, le cas échéant, du partage de l’espace maritime entre les différents activités et usages respectifs.
While it is appropriate for the Union to provide a framework for maritime spatial planning, Member States remain responsible and competent for designing and determining, within their marine waters, the format and content of such plans, including institutional arrangements and, where applicable, any apportionment of maritime space to different activities and uses respectively.

(11) S'il est approprié pour l'Union de prévoir un cadre pour la planification de l'espace maritime, les États membres restent néanmoins responsables et compétents pour la conception et la détermination, dans leurs eaux marines, du format et du contenu de ces programmes , y compris pour ce qui est des arrangements institutionnels, et, le cas échéant, du partage de l'espace maritime entre les différents activités et usages respectifs .
(11) While it is appropriate for the Union to provide a framework for maritime spatial planning , Member States remain responsible and competent for designing and determining, within their marine waters the format and content of such plans including institutional arrangements and, where is the case, any apportionment of maritime space to different activities and uses respectively .

I. considérant que l'absence de mécanismes et de réseaux appropriés et le manque de coopération entre les offres d'enseignement et de formation et les autorités nationales, l'insuffisance des réglementations institutionnelles en vigueur et la limitation des crédits nécessaires, constatés souvent au sein des États membres, constituent des entraves à la mise en œuvre d'une formation tout au long de la vie qui soit efficace, à l'interconnexion nécessaire entre l'enseignement universitaire et l'emploi et à une diffusion plus rapide des nouvelles connaissances scientifiques et technologiques parmi les travailleurs ainsi qu'à l'utilisation efficace des connaissances et des compétences acquises,
I. whereas the lack of suitable mechanisms, networks and cooperation between education and training providers and national authorities, the inadequacy of existing statutory provisions and in many cases the budgetary restrictions in Member States, are obstacles to the effective implementation of lifelong learning, the linkage between university education and employment and the more rapid imparting of the most up-to-date scientific and technological knowledge to workers, as well as to the efficient use of acquired knowledge and competences,

Il faut pour cela : - soutenir la démocratisation, le respect des droits de l'homme et l'Etat de droit, qui constituent un élément essentiel de notre coopération avec les pays en développement, et promouvoir la bonne gestion des affaires publiques et la décentralisation, en redoublant d'efforts pour mettre en place un cadre institutionnel approprié, favoriser les réformes administratives et lutter contre la corruption, notamment par l'octroi d'une aide au niveau de l'organisation, la formation des décideurs et des fonctionnaires et une assistance destinée à consolider les droits de l'homme ; des analyses pays par pays des modes de gouvernement pourraient constituer des contributions utiles à cet égard ; - soutenir l'émergence d'un savoir-faire local, la mobilisation de ressources locales, ainsi que l'octroi de responsabilités aux populations locales et leur participation à la conception et la mise en oeuvre des activités de développement ; à cet effet, il convient de procéder à une évaluation, avec l'aide des bailleurs de fonds, de la concrétisation de l'assistance technique ; - soutenir la participation de la société civile à la conception des politiques et les activités de développement, le but étant de promouvoir la participation et le dialogue social sur une large base, et pas seulement au niveau du projet ; une évaluation systématique de l'impact social et sociétal des politiques, des programmes et des projets s'impose. b) Un environnement économique favorable, une attention particulière étant accordée au développement de l'emploi et de la productivité du travail Le volume et la structure de l'emploi, sa diversification et l'amélioration de la productivité du travail sont des éléments essentiels de la croissance économique et de la répartition des revenus et, par conséquent, des efforts destinés à réduire la pauvreté et à réaliser un développement durable.
It is necessary to: - support democratisation, human rights and the rule of law as an essential element of our cooperation with developing countries and promote good governance and decentralisation by making even greater efforts in institutional capacity-building, administrative reform and in fighting corruption, in particular through organisational support, training of policy makers and public officials and support to underpin human rights; country- specific governance assessments can make a useful contribution; - support the development of local expertise, the mobilisation of local resources and the full responsibility and involvement of local people in the conception and implementation of development activity; to this end a review of the delivery of technical assistance supported by donors is needed; - support the participation of civil society in policy making and development activity; the aim is to promote participation and social dialogue on a broad basis, not just at the project level; a systematic assessment of the social and societal impact of policies, programmes and projects is required. b) An enabling economic environment with special attention to the expansion of employment and productivity of work The volume and structure of employment, its diversification and the increase in the productivity of work are crucial for economic growth and income distribution and thus for the campaign to reduce poverty and achieve sustainable development.

Le projet est destiné à atteindre un niveau approprié de capacité institutionnelle, de planification et de gestion dans les ministères centraux et vise plus particulièrement les personnels d'encadrement moyen et supérieur des ministères. Les objectifs de formation sont : - venir en aide au développement des ressources humaines dans les trois ministères concernés (Planification et Développement économiques, Finances, Travail et Services Publics); - réhabiliter et renforcer l'institut de gestion et d'administration publique (SIMPA), de facon à restaurer sa capacité à dispenser des formations auprés à la fois des personnels en poste et des nouvelles recrues de la fonction publique; - soutenir la politique de préférence nationale des pouvoirs publics pour les postes actuellement pourvus par le biais de l'asistance technique, la priorité étant donnée aux postes financés au titre du FED; - soutenir la pérennité des autres actions financées dans le cadre du Programme indicatif national.
The training objectives are: - to develop human resources in the three ministries concerned (Economic Planning and Development, Finance, Employment and Public Services); - to strengthen the Swazi Institute of Management and Public Administration, enabling it to train existing public officials and new recruits; - to support the policy of promoting Swazi nationals to public administration posts currently filled by technical assistance personnel, with priority going to posts financed by the EDF; - to support the continuity of other measures financed under the National Indicative Programme.