Par conséquent, si nous mettons en place un programme pour aider les gens à équilibrer leur vie professionnelle et familiale, permettant par exemple de travailler à temps partiel, ou de faire du télétravail, ou d'avoir un horaire flexible, les cadres se font dire, subtilement ou pas qu'ils peuvent profiter de ce programme mais s'ils le font, leur carrière est finie.
Therefore, if we put in place a program to help people deal with work family arrangements, whereby you can work part-time, or from home, or have flexible hours, managers are told — subtly or not so subtly — they can take advantage of that program but if they do their career is over.