Dans le cadre de son système de dotation fondé entièrement sur la délégation des pouvoirs, la commission aide les administrateurs généraux, les gestionnaires et les conseillers en ressources humaines en leur fournissant des outils et une orientation stratégique globale. Cet appui vise à les aider à prendre des décisions de dotation fondées sur le mérite qui sont conformes aux valeurs énoncées dans la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.
Under our fully delegated staffing system, the PSC provides overall policy guidance and supporting tools to assist deputy heads, managers and human resources advisers in making staffing decisions based on merit and that are consistent with the values of the Public Service Employment Act.