Vertaling van "femmes énoncé " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

autonomisation des femmes | développement de l'autonomie des femmes | dévolution de pouvoirs aux femmes | émancipation de la femme | renforcement de l'autonomie des femmes | renforcement du pouvoir des femmes
empowerment of women

condition féminine [ condition de la femme | situation de la femme ]
position of women [ situation of women | women's position ]

homme sage-femme | homme sage-femme/sage-femme | sage-femme
head of midwifery services | obstetric nurse | foetal nurse | midwife

participation des femmes
participation of women

droits de la femme | droits des femmes | droits des femmes inhérents aux droits humains | droits fondamentaux des femmes
human rights of women | women's human rights

macrogénitosomie précoce | précocité sexuelle avec hyperplasie surrénale | pseudo-puberté isosexuelle précoce | chez l'homme | pseudo-hermaphrodisme surrénalien | pseudo-puberté hétérosexuelle précoce | chez la femme | syndromes génito-surrénaliens, masculinisant ou féminisant, qu'ils soient acquis ou associés à une hyperplasie surrénale congénitale consécutive à des anomalies enzymatiques congénitales de la synthèse des hormones cortico-stéroïdes virilisme (chez la femme)
adrenogenital syndromes, virilizing or feminizing, whether acquired or due to adrenal hyperplasia consequent on inborn enzyme defects in hormone synthesis female:adrenal pseudohermaphroditism | heterosexual precocious pseudopuberty | male:isosexual precocious pseudopuberty | macrogenitosomia praecox | sexual precocity with adrenal hyperplasia | virilization (female)

Journée des Nations Unies pour les droits de la femme et la paix internationale | Journée des Nations Unies pour les droits des femmes et la paix internationale | Journée internationale de la femme
International Women's Day | United Nations Day for Women's Rights and International Peace | IWD [Abbr.]

femme à tout faire | homme à tout faire | homme à tout faire/femme à tout faire
building handywoman | building maintenance technician | building handyperson | handyman

assistant sage-femme | assistante sage-femme | assistant en maternité | assistant en maternité/assistante en maternité
assistant to midwife | maternity support employee | maternity care assistant | maternity support worker

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Il est évident qu’en l’absence d’un plan d’action national, les réponses à la [violence faite aux femmes] au Canada sont largement fragmentées, souvent inaccessibles et peuvent servir à entraver plutôt qu’à améliorer la sécurité des femmes. [.] Une étape stratégique et viable vers un véritable traitement de la violence faite aux femmes au Canada consiste à créer un plan d’action national multisectoriel qui adhère aux lignes directrices et aux principes énoncés dans le Manuel de législation sur la violence à l’égard des femmes [.] et le Manuel sur les plans nationaux de lutte contre la violence à l’égard des femmes [.].
It is clear that in the absence of a National Action Plan, responses to VAW in Canada are largely fragmented, often inaccessible, and can work to impede rather than improve women’s safety.A strategic and sustainable step toward meaningfully addressing VAW in Canada is to establish a multi-sectoral NAP that adheres to the guidelines and principles set out by the UN Handbook for Legislation on Violence Against Women.and the UN Handbook for National Action Plans on Violence Against Women.

Elle la présente en effet comme une mesure d'action positive visant à garantir le respect du principe fondamental d'égalité entre les hommes et les femmes dans le droit de l'Union, et à améliorer ainsi l'équilibre hommes-femmes au sein des conseils des sociétés, les motifs d'une telle action étant énoncés dans les considérants: "utilisation optimale du capital humain" (considérant 7), "égalité sur le marché du travail" (considérant 9) et "réduction des écarts d'emploi et de rémunération entre les hommes et les femmes" (considérant 9).
It presents the proposal as a positive action measure intended to ensure respect for the fundamental principle of equality between men and women in EU law and thus to increase gender balance on boards for a number of reasons laid out in its recitals such as the "efficient use of human capital" (recital 7), "labour market equality" (recital 9), and "closing both the gender employment gap and the gender pay gap" (recital 9).

14. prend acte de l'engagement de la Commission énoncé dans sa stratégie pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2010-2015 qui consiste à suivre la progression vers l'objectif d'au moins 40 % de représentants de chacun des sexes dans ses comités et groupes d'experts; invite les institutions, organes et agences de l'Union européenne à prendre des mesures concrètes et à mettre sur pied des stratégies destinées à parvenir à une participation équilibrée des femmes et des hommes à leurs processus de décision;
14. Takes note of the Commission commitment expressed in its Strategy for Equality between Women and Men – 2010-2015 to monitor progress towards the aim of 40 % of members of one sex in its committees and expert groups, and calls on the EU institutions, bodies and agencies to take concrete action and set up strategies with the aim of achieving balanced participation in their decision-making processes;

Elle traduit les principes énoncés dans la Charte des femmes de la Commission européenne (voir IP/10/237) en mesures spécifiques visant aussi bien à accroître la représentation des femmes dans les conseils d'administration des entreprises qu'à lutter contre les violences à caractère sexiste.
It translates the principles set out in the European Commission's Women's Charter (see IP/10/237) into specific measures, ranging from getting more women into company boardrooms to tackling gender-based violence.

Elles approuvent sans réserve l'idée de la mise en place d'un organe exclusivement consacré aux questions d'égalité des genres. En effet, ce serait là un moyen de faire en sorte que l'objectif primordial de l'égalité entre les hommes et les femmes, énoncé dans le traité, ne soit subordonné à aucune autre politique antidiscriminatoire conduite au plan communautaire.
The Rapporteurs fully support the idea of a Body dealing exclusively with Gender equality matters, since it ensures that the overarching objective of Gender Equality, as set out in the Treaty, will not be second to any other anti-discrimination policy at EU level.

— vu le protocole facultatif à la convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, adopté en 1999, qui énonce que des communications peuvent être présentées par des particuliers ou groupes de particuliers relevant de la juridiction d'un État partie, qui affirment être victimes d'une violation d'un des droits énoncés dans la Convention,
– having regard to the Optional Protocol to the CEDAW, adopted in 1999, stating that individuals or groups of individuals claiming to be victims of a violation of any of the rights set out in the Convention may submit communications under the jurisdiction of a signatory state,

– vu le protocole facultatif à la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, adopté en 1999, qui énonce que "Des communications peuvent être présentées par des particuliers ou groupes de particuliers (...) relevant de la juridiction d'un État partie, qui affirment être victimes d'une violation par cet État d'un des droits énoncés dans la Convention".
– having regard to the Optional Protocol to the CEDAW, adopted in 1999, stating that individuals or groups of individual claiming to be victims of a violation of any of the rights set out in the Convention may submit communications under the jurisdiction of a signatory state,

L'égalité entre les femmes et les hommes est un principe fondamental de l'Union européenne, énoncé aux articles 2 et 3 du traité.
Equality between women and men is a fundamental principle of the European Union, as laid down in Articles 2 and 3 of the Treaty.

Recommendation de la Commission La recommandation de la Commission vise à promouvoir et à encourager les Etats membres à promouvoir eux aussi la prise de conscience du fait que tout comportement à connotation sexuelle ou tout autre comportement fondé sur le sexe portant atteinte à la dignité des femmes et des hommes au travail est inacceptable et peut, dans certaines circonstances, être contraire au principe de l'égalité de traitement énoncé dans la directive 76/207/CEE sur l'égalité de traitement.
Commission Recommendation The Recommendation seeks to promote awareness, and to encourage the Member States to promote awareness, that conduct of a sexual nature or other conduct based on sex affecting the dignity of women and men at work is unacceptable and may, in certain circumstances, be contrary to the principle of equal treatment contained in the Equal Treatment Directive 76/207/EEC.

Les régimes de l'État relèvent de la directive 79/7/CEE, qui énonce la règle générale de l'égalité de traitement entre hommes et femmes mais admet certaines exceptions de taille, notamment en ce qui concerne l'âge de la retraite.
State social security is dealt with under Directive 79/7/EEC which lays down the general rule of equal treatment between the sexes but makes some important exceptions, notably as regards state pension age.