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Autonomisation des femmes
Cellule à double occupation
Cellule à occupation double
Développement de l'autonomie des femmes
Dévolution de pouvoirs aux femmes
IEG
IIG
Indice d'inégalité de genre
Indice d'égalité de genre
Inégalité entre les genres
Inégalité entre les hommes et les femmes
Inégalité entre les sexes
Inégalité hommes-femmes
Renforcement de l'autonomie des femmes
Renforcement du pouvoir des femmes
Transition FvH
Transition de femme à homme
Transition femme vers homme
Travailleur apte à l'emploi
Travailleur apte à occuper un emploi
Travailleur prêt à occuper un emploi
VMO
Violence contre les femmes
Violence envers les femmes
Violence exercée sur les femmes
Violence à l'égard des femmes
Véhicule multioccupant
Véhicule à occupant unique
Véhicule à occupation multiple
Véhicule à taux d'occupation élevé
égalité des sexes
égalité entre les femmes et les hommes
égalité homme-femme
émancipation de la femme

Vertaling van "femme à occuper " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
travailleur apte à l'emploi [ travailleur apte à occuper un emploi | travailleur prêt à occuper un emploi ]

employable worker [ job-ready worker ]


véhicule multioccupant [ VMO | véhicule à taux d'occupation élevé | véhicule à occupation multiple ]

high-occupancy vehicle [ HOV | high occupancy vehicle ]


cellule à double occupation [ cellule à occupation double ]

double-bunked cell [ double-bunk cell ]


véhicule à occupant unique

single-occupancy vehicle | SOV | single-occupant vehicle


Répertoire des centres de liaison du système des Nations Unies qui s'occupent des questions relatives aux femmes

Listing of Focal Points within the United Nations System on Questions Relating to Women


Réseau de femmes occupant des postes à responsabilités dans la politique et l’économie

European Network of Women in Decision-making in Politics and the Economy


autonomisation des femmes | développement de l'autonomie des femmes | dévolution de pouvoirs aux femmes | émancipation de la femme | renforcement de l'autonomie des femmes | renforcement du pouvoir des femmes

empowerment of women


égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]


violence contre les femmes | violence à l'égard des femmes | violence exercée sur les femmes | violence envers les femmes

violence against women


transition femme vers homme | transition FvH | transition de femme à homme

female to male transition | FTM transition
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
En revanche, le retrait de la population active est deux fois plus élevé chez les femmes que chez les hommes occupant des emplois de qualité médiocre (10 % en 1997-1998, 17 % en 1995-1998), alors que la participation des hommes et des femmes qui occupent un emploi de qualité élevée est analogue.

Withdrawal from the labour force, on the other hand, is more than twice as high for women than for men in jobs of low quality (10% in 1997-98, 17% in 1995-98), whereas labour force participation of men and women in high quality jobs is similar.


Le groupe de Helsinki « femmes et sciences » a identifié un besoin spécifique d'indicateurs pour poursuivre les objectifs politiques suivants: augmenter le nombre de femmes dans les sciences, réduire à la fois la ségrégation horizontale (concentration des femmes dans certains secteurs ou disciplines) et la ségrégation verticale (tendance des femmes à occuper les échelons les plus bas de la hiérarchie), suppression des différences de salaires, promotion de la justice et de l'équité.

The Helsinki Group on women and science has identified a specific need in the following key policy objectives: increasing the number of women in science; reducing both horizontal segregation (whereby women are concentrated in certain sectors or disciplines) and vertical segregation (whereby women tend to be in lower hierarchical positions); eliminating pay gaps; and ensuring fairness and equity.


La traite des femmes a occupé une grande place dans les débats politiques en 2000.

Trafficking in women was high on the political agenda in 2000.


Les actions visent notamment à encourager les femmes à occuper un emploi et à se maintenir sur le marché du travail, tout en leur permettant de concilier carrière professionnelle et vie familiale.

Measures aim, in particular, to attract women into employment, encourage them to stay in the labour market and make it easier to reconcile a working career with family responsibilities.


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Environ 37 % des membres des équipes financées par le CER sont des femmes (20 % occupant un poste de chercheur principal).

about 37 % of members of teams funded by the ERC are women (20 % hold a principal investigator position).


Le nouveau groupe d'experts "Les femmes dans le secteur scientifique et technologique, perspectives du marché", a démarré ses travaux en février 2005. Soutien aux projets destinés à favoriser la recherche sur les questions d'appartenance à un sexe défini, analyse des mesures existantes, désignation d'"ambassadeurs" chargés d'encourager les femmes à occuper des postes dans le secteur scientifique. Définition d'objectifs de participation au programme de la Commission (40% de femmes dans les comités, les groupes et les groupes d'experts, ...[+++]

A new expert group on Women in science and technology – the business perspective started its work in February 2005 Supporting projects to promote gender research, analyse existing measures, creating ambassadors for women in science, Setting targets for participation in Commission programme (40% female participation in committees, groups and panels, amongst project coordinators and receiving Marie Curie Fellowships) Establishing the Gender Watch System to monitor progress towards a more balanced participation of women and men in the Framework Programme Support tools include a guide to gender mainstreaming for scientific officers and eval ...[+++]


Les hommes ont trois fois plus de chances que les femmes d'occuper des postes universitaires supérieurs.

Men are three times more likely to reach senior academic positions than women.


Il s'agit de développer des actions permettant aux femmes d'occuper des places de responsabilité et de voir leur travail reconnu à titre égal des hommes.

The Dutch authorities wish to develop projects to enable women to occupy positions of responsibility and to have their work receive the same degree of recognition as men's.


Les autorités italiennes veulent développer des actions qui permettent aux femmes d'occuper des places de responsabilité et de voir leur travail reconnu comme pour les hommes.

The Italian authorities wish to develop projects to enable women to occupy positions of responsibility and to have their work receive the same degree of recognition as men's.


La communaute de droit . Concernant les directives en panne devant le Conseil, et en particulier celle relative au conge parental, la Commission n'entend pas pour l'instant les retirer La progression de la Communaute de droit peut emprunter a indique le President DELORS plusieurs voies. A cet egard, il a souhaite que le dialogue social entrepris l'an dernier a l'echelle communautaire integre les problemes d'egalite hommes- femmes, notamment en matiere d'introduction des nouvelles technologies qui concernent particulierement les femmes lesquelles occupent souvent d ...[+++]

A Community based on law With regard to the directives before the Council which had become bogged down and, in particular, the Directive on parental leave, the Commission did not intend to withdraw them for the time being/.- 2 - Mr Delors pointed out that a Community based on law could evolve in several ways and in this connection he hoped that the social dialogue undertaken last year at Community level would integrate the problems of equal treatment in particular in regard to the introduction of new technologies, which affected women especially since they frequently occupied less skil ...[+++]


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