Si beaucoup des obstacles énumérés dans le rapport étaient fondés sur des facteurs culturels autres que la race, comme la maîtrise de la langue ou la reconnaissance des diplômes étrangers et le niveau d'études, on expliquait comment le racisme empêche beaucoup de membres des minorités visibles et des peuples autochtones de trouver un emploi ou d'obtenir des promotions.
While many of the barriers identified in the report were based on cultural factors beyond questions of race such as language proficiency or recognition of foreign qualifications and education levels, the report reviewed how racism prevents many members of visible minorities and Aboriginal peoples from finding work or advancing in the workforce.