Il est inacceptable lorsque ce comportement est intempestif, abusif et blessant pour
la personne qui en fait l'objet; le fait qu'une personne refuse ou accepte un tel
comportement de la part d'un employeur ou travailleur (y compris un supérieur hiérarchique ou
collègue) justifie explicitement ou implicitement une décision affectant les droits de cette personne en matière de formation professionnelle, d'emploi, de maintien de l'emp
...[+++]loi, de promotion, de salaire ou toute autre décision relative à l'emploi ; et/ou un tel comportement crée un climat d'intimidation, d'hostilité ou d'humiliation à l'égard de la personne qui en fait l'objet.It is unacceptable if such conduct is unwanted, unreasonable and offensive to
the recipient; the fact that a person's rejection of or submission to
such conduct on the part of employers or workers (including superiors or
colleagues) is used explicitly or implicitly as a basis for a decision which affects that person's access to vocational training, access to employment, continued employment, promotion, salary or any other employme
...[+++]nt decisions; and/or such conduct creates an intimidating, hostile or humiliating working environment for the recipient.