La plus grande partie de mon travail consiste à représenter de grandes sociétés nationales ou multinationales et, invariablement, aussitôt que des femmes ayant fait leurs preuves et affiché un excellent rendement partent en congé de maternité, on dit qu'on n'en a plus besoin; on se justifie en prétendant que c'est pour des raisons de rationalisation, de réorganisation ou parce qu'elles sont devenues mauvaises.
The majority of my practice is representing large national or multinational companies, and invariably, as soon as women with good track records, with excellent reviews, go on maternity leave, I get a request about how we don't need them anymore; we're downsizing, we're reorganizing, or they've become bad.