21. souligne que la Serbie a ratifié les principales conventions de l'OIT relatives aux droits du travail, ainsi qu
e la charte sociale européenne révisée; attire l'attention sur le fait que les droits des travailleurs et les droit syndicaux restent limités, en dépit des garanties constitutionnelles, et invite la Serbie à renforcer ces droits; note que des procédures complémentaires relatives aux syndicats et au droit de grève sont nécessaires dans un souci de clarté; relève que le nombre de conventions collectives sectorielles est très limité et que plusieurs d'entre elles
...[+++] ont expiré et doivent être renouvelées; se déclare préoccupé par le fait que le dialogue social reste faible, et la consultation des partenaires sociaux irrégulière; demande que de nouvelles mesures soient prises afin de renforcer le dialogue social et le rôle consultatif de ces acteurs dans le cadre du processus législatif; 21. Underlines the fact that Serbia has ratified the major labour rights conventions of the ILO as
well as the revised European Social Charter; draws attention to the fact that labour and trade union rights still remain limited despite constitutional guarantees, and calls on Serbia to further enhance these rights; notes that additional procedures governing trade unio
ns and the right to strike are required in order to ensure clarity; notes that there are only a few sectorial collective agreements, while several have expired and are
...[+++]in need of being renewed; is concerned that the social dialogue remains weak and the consultation of social partners irregular; calls for further steps to be taken to strengthen the social dialogue and these actors’ consultative role in lawmaking;