Vertaling van "européen à l’emploi " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Stratégie d'amélioration de l'aptitude à l'emploi [ Stratégie d'amélioration de l'aptitude à l'emploi des bénéficiaires de l'aide sociale ]
Employability Enhancement Strategy [ Employability Enhancement Strategy for social assistance recipients ]

services européens de l'emploi | EURopean Employment Services [ EURES ]
European Employment Services [ EURES ]

prêt-à-tourner [ prêt-à-brancher | prêt-à-l'emploi | prêt à utiliser | branchez et jouez | branchez et ça marche | branchez et utilisez | autoconfigurable | prêt à l'emploi ]
plug and play [ PnP | plug-and-play | plug-and-go ]

formation liée à l'emploi [ formation propre à l'emploi | formation propre au poste | formation liée au poste ]
job-related training [ job-specific training ]

dépenses liées à l'emploi | dépenses reliées à l'emploi | dépenses d'emploi
employment expenses

relié à l'emploi | reliée à l'emploi
incidental to employment

prêt à la consommation (1) | prêt à l'emploi (2) | prêt à consommer (3)
ready-to-eat (1) | ready for consumption (2) | ready for use (3) | ready to consume (4)

prêt à tourner | PAT | prêt à l'emploi
plug and play | PnP | plug-and-play | plug-and-go | plug-in-and-go | plug-n-play

médicament non prêt à l'emploi
non-ready-to-use medicinal product

réseau EURES | réseau européen de l'emploi | réseau européen de services de l'emploi | services européens de l'emploi | EURES [Abbr.]
EURES network | European Employment Services | European Employment Services Network | European network of employment services | EURES [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- d’ici 2012, réformer les services européens de l’emploi EURES et leur base juridique afin d’en développer la capacité de mise en concordance et de placement au service de la stratégie européenne pour l’emploi et de les étoffer en faveur du projet Ton premier emploi EURES.
- By 2012, reform the European Employment Services EURES and its legal basis , to develop its matching and placement capacity at the service of the European Employment Strategy and to expand it to support Your First EURES Job.

Le nouveau programme européen pour l'emploi et l'innovation sociale (EaSI) fera également l'objet d'une session de la conférence en raison de sa complémentarité avec le FSE. Ce programme intègre et étend le champ d'application de trois instruments financiers existants: le programme communautaire pour l'emploi et la solidarité sociale (Progress), le réseau européen des services publics de l’emploi EURES et l'initiative européenne pour la microfinance et l'entrepreneuriat social.
Taking into account its complementarity with the ESF, a session at the conference will be also dedicated to the launching of the new Employment and Social Innovation (EaSI) programme, which integrates and extends the coverage of three existing financial instruments: the Programme for Employment and Social Solidarity (Progress), the European network of Public Employment Services EURES and the European Microfinance and Social Entrepreneurship Facility.

Il s’inscrit dans le cadre de l’initiative phare de la stratégie Europe 2020 intitulée «Une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois» et, en collaboration avec le Bulletin européen sur la mobilité de l’emploi et le Rapport européen sur les emplois vacants et les recrutements, il sert à brosser un tableau actualisé de l’évolution du marché du travail en Europe.
This publication is part of the Europe 2020 flagship initiative ‘An Agenda for New Skills and Jobs’ and, together with the European Job Mobility Bulletin and the European Vacancy and Recruitment Report, serves to give an updated surveillance on labour market developments in Europe.

Le commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’inclusion, M. László Andor, a déclaré: «Le projet pilote “Ton premier emploi Eures” marque nos premiers pas vers un service de l’emploi plus personnalisé qui aidera les travailleurs à trouver un emploi dans d’autres pays européens.
EU Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion László Andor said "The pilot project 'Your first EURES job' marks our first steps towards a more customised job placement service that would help people to find jobs in other European countries.

L'amélioration de la qualité des marchés européens de l'emploi est essentielle pour réaliser de nouvelles réductions des différents écarts en matière d'âge, de sexe et de qualifications, lesquels sont au nombre des principaux obstacles à une amélioration des performances en matière d'emploi dans l'Union européenne, cette constatation valant également pour les écarts régionaux de performances dans le domaine de l'emploi. Il est nécessaire d'encourager l'évolution du marché du travail pour permettre à l'Europe d'atteindre son objectif de plein emploi et d'améliorer ses niveaux de productivité.
Quality improvements in European labour markets are important for further reductions in the various age, gender and skill-related gaps that continue to be among the main obstacles to improved employment performance in the EU, as well as for tackling the regional employment performance gap. For Europe to reach its full employment goal and step up its productivity levels, labour market dynamics need to be encouraged.

EURES — les services européens de l’emploi — désigne le réseau de coopération ayant pour objectif d’identifier les offres d’emploi et de faciliter la libre circulation des travailleurs dans les pays de l’Espace économique européen (EEE) (à savoir les pays de l’UE, la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein) et la Suisse.
EURES — European Employment Services — is a cooperation network designed to find job opportunities and facilitate the free movement of workers in the EEA countries (EU countries, Norway, Iceland and Liechtenstein) and Switzerland.

La task force de haut niveau sur les compétences et la mobilité, créée à l'initiative de la Commission pour ouvrir les marchés européens de l'emploi d'ici 2005, qui a reçu l'aval du Conseil européen de Stockholm en mars 2001, a présenté les principales recommandations suivantes:
The 'High-Level Task Force on Skills and Mobility', set up under the Commission's initiative to open up EU labour markets by 2005 and endorsed by the Stockholm European Council in March 2001, has presented the following key recommendations :

(8) Le Conseil européen de Cologne des 3 et 4 juin 1999 a lancé l'initiative d'un pacte européen pour l'emploi qui fournit une base pour une stratégie durable et d'ensemble visant à augmenter la croissance et le niveau de l'emploi et qui, en prévoyant le dialogue macroéconomique (processus de Cologne), a ajouté un troisième axe à la stratégie coordonnée en faveur de l'emploi (processus de Luxembourg) et aux réformes économiques (processus de Cardiff).
(8) In Cologne on 3 and 4 June 1999 the European Council took the initiative for a European employment pact which provides a basis for a sustained and comprehensive strategy for more growth and employment and has added macroeconomic dialogue (Cologne process) as a third pillar to the coordinated employment strategy (Luxembourg process) and economic reform (Cardiff process).

Madame Monika Wulf-Mathies, membre de la Commission européenne chargée de la politique régionale et de la cohésion, lance aujourd'hui le "European Job Challenge" (le défi européen pour l'emploi), un concours conçu pour mettre à l'honneur les projets, cofinancés par les Fonds structurels, qui ont été les plus performants en matière de création d'emplois durables et de qualité dans les secteurs de l'industrie en phase de reconversion (régions éligibles au titre de l'objectif 2). Le concours est ouvert à tous les projets subventionnés depuis 1989, tant par le Fonds européen de développement régional (FEDER), que par le Fonds social européen (FSE), qui ont réussi à diversifier et à revitaliser un tissu industriel en déclin, en recherchant l'impact le plus immédiat possible sur l'emploi.
Monika Wulf-Mathies, European Commissioner for Regional Policy and Cohesion, today launched the "European Job Challenge", a competition designed to highlight the projects, cofinanced by the Structural Funds, that have been most successful in creating durable and worthwhile jobs in industrial areas in need of reconversion (Objective 2 areas).The competition is open to all projects supported since 1989 by either the European Regional Development Fund (ERDF) or the European Social Fund (ESF) which have demonstrated success in diversifying and revitalising the declining industrial fabric with the most immediate impact on employment.

L'observatoire européen de l'emploi (OEE) est un système d’information sur les politiques de l’emploi et les tendances des marchés de l’emploi dans l’Union européenne (UE).
The European Employment Observatory (EEO) is an information system on employment policies and labour market trends in the European Union (EU).