à accroître les investissements dans les compétences, compte tenu des quatre millions d’emplois toujours vacants dans l’Union, afin de corriger les décalages entre l’offre et la demande de compétences sur les marchés du travail européens, d’une part, et à mieux anticiper les besoins en compétences; elle propose des outils pour l’amélioration de la reconnaissance des compétences et des certificats et le rapprochement des milieux éducatifs et professionnels.
With 4 million jobs still vacant across the EU, the "employment package" calls for higher investment in skills to address the skills mismatches in Europe’s labour markets, as well as better anticipation of skills needs. It puts forward specific instruments to improve the recognition of skills and qualifications and bring the worlds of education and work closer together.