Traduction de «européen de sélection du personnel devraient rester » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

EPSO [ Office de sélection du personnel des Communautés européennes | Office européen de sélection du personnel ]
EPSO [ European Communities Personnel Selection Office | European Personnel Selection Office ]

Office de sélection du personnel des Communautés européennes | Office européen de sélection du personnel | EPSO [Abbr.]
European Communities Personnel Selection Office | European Personnel Selection Office | EPSO [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

EPSO – Office européen de sélection du personnel || 0,26 || 0,14 || 0,23
EPSO – European Personnel Selection Office || 0.26 || 0.14 || 0.23

l’Office européen de sélection du personnel et l’École européenne d’administration, qui est rattachée administrativement à celui-ci.
The European Personnel Selection Office and the European Administrative School administratively attached to it.

2. prend acte de la remarque de la Cour des comptes concernant l'organisation d'un concours interne et de la réponse du CEPD; rappelle que les concours organisés par l'Office européen de sélection du personnel devraient rester la norme en terme de recrutement; invite le CEPD à renforcer sa planification des ressources humaines afin d'éviter que ce genre de situation ne se reproduise;
2. Notes the Court of Auditors' comment on the organisation of an internal competition and the EDPS' reply; reiterates that competitions organised by the European Personnel Selection Office should remain the norm for recruiting staff; calls on the EDPS to strengthen its human resources planning in order to avoid similar situations from arising again;

c)l’Office européen de sélection du personnel et l’École européenne d’administration, qui est rattachée administrativement à celui-ci.
(c)The European Personnel Selection Office and the European Administrative School administratively attached to it.

Office européen de sélection du personnel (EPSO) – Déroulement des concours de recrutement de fonctionnaires – Rôle de l’EPSO – Assistance au jury – Rôle subsidiaire par rapport à celui du jury – Fonctions de sélection du personnel – Absence
European Personnel Selection Office (EPSO) — Conduct of competitions for the recruitment of officials — Role of EPSO — Assistance to the selection board — Subsidiary role by comparison with that of the selection board — Staff selection functions — None

Si les tâches confiées à l’Office européen de sélection du personnel (EPSO) sont de nature à faire de ce service interinstitutionnel un acteur important dans la détermination et la mise en œuvre de la politique de l’Union en matière de sélection du personnel, en ce qui concerne, en revanche, le déroulement des concours de recrutement de fonctionnaires, son rôle, certes significatif dans la mesure où il assiste le jury, reste, en tout cas, subsidiaire par rapport à celui de ce dernier, auquel par ailleurs l’EPSO ne saurait se substituer.
Although the tasks assigned to the European Personnel Selection Office (EPSO) are such as to make that interinstitutional service an important actor in the determination and implementation of EU policy in the field of staff selection, its role as regards the conduct of recruitment competitions for officials, on the other hand, while significant to the extent that EPSO assists the selection board, necessarily remains subsidiary to the role played by the latter, which EPSO, moreover, may not replace.

L'Office européen de sélection du personnel doit être associé à la procédure interne de sélection: il lui appartient de garantir, en sa qualité de responsable chevronné des recrutements dans l'Union européenne, que la sélection du personnel obéit à des critères professionnels.
The internal selection process should be accompanied by the European Personnel Selection Office which, being the expert for EU recruitment, should guarantee professional personnel selection standards.

À cette fin, après consultation de l'Office européen de sélection du personnel, une procédure interne de sélection, limitée au personnel employé par Europol avant la date d'application de la présente décision, sera établie par l'autorité habilitée à conclure les contrats d'engagement, dans un délai de deux ans à compter de cette date, de manière à contrôler les compétences, l'efficience et l'intégrité des personnes à engager.
To that end, after consultation of the European Personnel Selection Office, an internal selection process limited to staff employed by Europol before the date of application of this Decision will be established within two years after the date of application of this Decision by the authority authorised to conclude contracts in order to check the competence, efficiency and integrity of those to be engaged.

26. est d'avis que les procédures de sélection organisées par les agences devraient satisfaire aux mêmes normes que celles organisées par l'Office européen de sélection du personnel (OESP) et que les agences ne devraient pas être perçues comme un moyen détourné d'accéder à la fonction publique européenne;
26. Is of the opinion that selection procedures organised by Agencies should meet the same standards as those organised by the European Personnel Selection Office (EPSO) and that they should not be perceived as a backdoor for easy entry into the European civil service;