Son usage s'avère approprié pour le domaine de l'emploi qui est très lié à l'identité nationale où les instruments de mise en œuvre des politiques nationales sont tellement divers ou complexes qu'une harmonisation serait complètement disproportionnée par rapport aux objectifs à atteindre ou encore dans le cas où les Etats membres préféreraient ne pas opter immédiatement pour une législation commune dans un domaine donné tout en ayant une volonté politique de progresser très concrètement vers des buts identifiés et partagés.
Its use is appropriate in the field of employment, as employment markets have strongly marked national characteristics and the instruments whereby national policies are implemented are so diverse, or so complex, that the effort required to achieve harmonisation would be out of all proportion to the objectives to be attained. The open method of coordination is also appropriate in cases in which Member States prefer not to opt immediately for Community legislation in a given area, while having the political will to make tangible progress towards clearly identified shared objectives.