10. souligne cependant que le meilleur moyen de lutter contre la "fuite des cerveaux" dans le secteur de la santé est d'inciter, moyennant l'offre de perspectives de carrière, les professionnels de la santé, dont le rôle est essentiel, à rester dans leur pays d'origine; demande à la Commission, aux États membres et aux gouvernements des pays en développement d'investir dans la formation des professionnels de la santé qui sont indispensables;
10. Underlines, nevertheless, that the best way of combating the ‘brain drain’ in the health sector is to provide career incentives for key health workers to stay in their home country; calls on the Commission, Member States and the governments of developing countries to invest in training of key health workers;